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決定著你面試成敗的細(xì)節(jié)

時(shí)間:2014-09-19 15:57:22   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):277    

幾年以來,經(jīng)歷了形形色色的面試,也了解了一些很特殊的面試成與敗,可以說,在這些特殊的成與敗當(dāng)中,細(xì)節(jié)起了決定性的作用。現(xiàn)在,我們把這些小小的細(xì)節(jié)分享給讀者諸君,希望大家可以借鑒其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一、成功的細(xì)節(jié)

1、五個(gè)飲料瓶

Jane的專業(yè)是政治學(xué),畢業(yè)后曾經(jīng)在一家小的飲料廠做過一年市場部助理,她申請的是“品牌助理” 一職。

Jane的簡歷上設(shè)計(jì)了一個(gè)很好玩的細(xì)節(jié),她設(shè)計(jì)了一頭北極熊暢飲我們公司品牌飲料的小插圖,所以HR一下子注意到她的簡歷,當(dāng)然也就約來面試了。

Jane果然出手不凡,她剛一落座就征求HR的意見,把五個(gè)飲料瓶子擺在了我的桌子上。她說,她希望能用事實(shí)說明自己是適合這份工作的最佳人選。Jane的面試持續(xù)了兩個(gè)小時(shí),因?yàn)樗芸炀挖A得了HR的好感,而且HR破例把需要助理的那個(gè)品牌經(jīng)理抓過來一同面試她。Jane真正是一個(gè)熱愛市場工作的人,她做了“購買沖動調(diào)查”,詢問了她從老到少的親戚朋友在超市買飲料時(shí)的購買沖動是來自于什么,廣告還是對產(chǎn)品名稱和包裝的第一印象?她還根據(jù)調(diào)查結(jié)果設(shè)計(jì)了幾個(gè)包裝,而且貼在空白的飲料瓶上做現(xiàn)場示范。

無論Jane的設(shè)計(jì)是否顯得幼稚,是否存在缺陷,她都毋庸質(zhì)疑地贏得了招聘企業(yè)的信任。熱愛工作的人,就是企業(yè)最需要的人。

2、有人鞋跟斷了

在一次十個(gè)人的集體面試中,剛剛做完自我介紹的陳小姐可能由于緊張,在下臺的時(shí)候突然滑了一下,更糟糕的是她的鞋跟也折斷了,骨碌骨碌滾出去好遠(yuǎn),弄得陳小姐萬分尷尬,一瘸一拐地回到了她的座位。

Patrick是在陳小姐之后做自我介紹的候選人,他走到講臺,微笑地看著大家,說出了令所有人難忘的一段話:“看來今天的競爭真是激烈,連高跟鞋的鞋跟都感受到了這種壓力。可能很多人會覺得,在面試現(xiàn)場竟然斷了鞋跟簡直是運(yùn)氣糟糕透頂了,不過我想,我們中國有一句古話,叫做‘否極泰來’。當(dāng)運(yùn)氣真的糟糕透頂?shù)臅r(shí)候,好運(yùn)氣就在咫尺之遙了,看來陳小姐很快就要有好運(yùn)氣了!我的名字是……”

當(dāng)天負(fù)責(zé)面試的幾個(gè)評委不約而同地給了Patrick滿分,一個(gè)懂得安慰別人,關(guān)心別人感受的人,怎能不贏得別人的喜愛?而且,他在瞬間之內(nèi)把一個(gè)尷尬的氣氛立刻扭轉(zhuǎn)成了一個(gè)有些輕松而溫馨氣氛,說明他是一個(gè)非常機(jī)智、情商很高的人。

3、拍馬屁恰到好處

Susan原來在一家體育用品公司工作,她在面試的時(shí)候這樣向我描述自己原來的工作性質(zhì):“我一部分工作職責(zé)是幫助零售商分析某個(gè)店鋪位置是否適合經(jīng)營我們的體育用品。比方說,剛才我在我們‘開口樂’公司附近發(fā)現(xiàn)了一個(gè)大約60平方米的店鋪,那么我會把這個(gè)店鋪推薦給我的客戶,它地理位置和面積都比較適合,而且這座寫字樓里有‘開口樂’這樣的大公司,我們的員工是非常朝氣蓬勃的,也有比較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去消費(fèi)體育用品。”

Susan的回答巧妙地夸贊了招聘公司的員工,可以說拍馬屁恰倒好處。而且她這個(gè)答案同時(shí)在暗示我,她是一個(gè)善于觀察事物的人。我們就是在找這樣的“有心人”。

所以,筆者給所有的申請人一個(gè)小tip,當(dāng)你來到所面試的公司樓下,請環(huán)顧四周,看看有沒有什么可以作為面試話題的資料。來到了office之后,悄悄注意一下辦公室的環(huán)境和人,面試時(shí)大膽把你今天的感觸告訴HR,大家非常欣賞“敏感度”高的人,如果你對周邊的環(huán)境很敏感,你必然會對別人的感受,對市場的變化等等同樣敏感。

二、失敗的細(xì)節(jié)

1、鞠躬

有的申請人一進(jìn)門來一個(gè)90度的大鞠躬,令HR感到很不舒服,在面試的時(shí)候表現(xiàn)不自然的申請人心理素質(zhì)不夠好。

2、問一答十

有一次HR問一個(gè)申請人:“你平時(shí)喜歡做些什么?” 他說:“我最喜歡看書,看書能明事理;我也喜歡踢球,踢球能鍛煉我的意志力。”這樣的申請人HR肯定要把他fail掉,人家跟你閑聊的目的就是讓他放松,結(jié)果他搞得連HR都緊張起來了。面試時(shí)一定要保持正常的談話思維,不能失常。

3、她一進(jìn)電梯就失敗了(面試官自述)

有一個(gè)申請人還沒有面試就被我fail掉了,只因我在電梯間碰到了她。

那天早上大概8點(diǎn)50多分的樣子,電梯里人比較多,我站在最后面。就在電梯門已經(jīng)快要關(guān)上的時(shí)候,一個(gè)人影匆匆忙忙跑過來,按了“上樓”的按鍵(她就是當(dāng)天早上來我們公司面試的小梁)。門剛要打開的時(shí)候,站在電梯最右面的一個(gè)女孩因?yàn)闆]有看到外面有人,所以按住了“關(guān)門鍵”想把門關(guān)上。小梁馬上連續(xù)拍打“上樓”鍵,門當(dāng)然再次打開了,小梁一進(jìn)電梯就用憤怒的眼神責(zé)備站在電梯口的那個(gè)女孩子,狠狠給了她一個(gè)白眼。

十分鐘之后,小梁出現(xiàn)在我的辦公室,她申請的是“客戶服務(wù)代表”的職位。盡管她笑靨如花,我的腦海中實(shí)在難以抹去她在電梯里那個(gè)憤怒冰冷的眼神。我只敷衍了她幾個(gè)問題就讓她回去等候必然是fail的通知。我怎么可能喜歡一個(gè)動不動就橫眉冷對的人呢?一個(gè)連小事都不肯包容的人,怎么可能做好客戶服務(wù)?

你可能會覺得小梁的運(yùn)氣不好,其實(shí)是她的個(gè)人修養(yǎng)還不夠好。電梯的小小禮節(jié)體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)。當(dāng)電梯門已經(jīng)快要關(guān)上的時(shí)候,除非你有急事,盡量等候下一部電梯。如果你一定要再次開門,請你進(jìn)電梯的時(shí)候小聲地說一聲“抱歉抱歉!”

4、她失敗在洗手間(面試官自述)

做HR久了,我確實(shí)有職業(yè)病,我喜歡在非面試的場合觀察別人,來判斷他/她的素質(zhì),因?yàn)槲抑涝谡笪WM(jìn)行面試的時(shí)候,很多申請者都藏起了廬山真面目。

我們的office隔壁就是大廈的女洗手間,來面試的女申請人一般都會先到這個(gè)洗手間,方便一下,或者整理一下妝容,或者照照鏡子穩(wěn)定一下自己緊張的情緒,所以有好幾次我都是首先在洗手間與申請人打了個(gè)照面。

小趙也是不幸被我在面試之前就否決了的一個(gè)候選人。當(dāng)時(shí)我正在洗手間清理茶杯,一個(gè)女孩子走進(jìn)來,用腳碰開一個(gè)廁位的門,嘩啦一聲開始沖水,然后才進(jìn)行個(gè)人如廁,要知道我們公司是在一個(gè)四星級的大廈辦公,負(fù)責(zé)廁所的女工時(shí)刻關(guān)注著每個(gè)廁位的衛(wèi)生,完全沒有必要如廁前沖水!如廁后的小趙更加注重衛(wèi)生,她把龍頭水開到最大,洗手梳頭左看右看,即使旁邊有人在等龍頭洗手她也熟視無睹。最后一個(gè)步驟是很多女孩子的習(xí)慣動作,她拿了一點(diǎn)手紙包著龍頭把它關(guān)上了,似乎水龍頭上沾滿了SARS病菌。

你可以說我偏激,但是我一定會fail如廁前沖水的人,用腳開門的人,用紙包著水龍頭的人。她們要么有潔癖,要么完全不在乎浪費(fèi)公共資源,完全沒有社會責(zé)任感。這樣的申請人一定會浪費(fèi)公司的資源而毫不心疼。

5、他很喜歡用手機(jī)(面試官自述)

我辦公室的門中間是透明的,所以我可以從里面觀察到外面等候面試的申請人。小王是某個(gè)大學(xué)的高才生,從簡歷上看,我很欣賞他。

小王面試那天我們剛好特別忙,所以不得不讓他多等了半個(gè)小時(shí)。在半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里,我偶爾一抬頭,一律看見小王在用電話,要么拿著手機(jī)急匆匆地走開,很明顯是有電話找他;要么似乎在用電話發(fā)短信息。他座位旁邊擺著的我們公司的宣傳冊,他似乎沒有看到。

所以,我問小王的第一個(gè)面試問題就是:“你很喜歡講電話嗎?”

6、顫抖(面試官自述)

總有申請人緊張得手都在顫抖,連進(jìn)行面試都緊張的人怎么可能不失敗?我奉勸那些容易緊張的人,平時(shí)多鍛煉自己與陌生人打交道的本領(lǐng),在面試的時(shí)候,把手放在膝蓋上,而不是放在桌面上,這樣即使你的手在顫抖,我也看不到嘛。 

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