多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
細(xì)節(jié)的不等式意味著%的錯誤會導(dǎo)致%的錯誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求
把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅
溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——網(wǎng)站總裁周鴻
不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
管理就是溝通溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言
最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥
經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——臺塑集團(tuán)董事長王永慶
如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓
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