相信很多人都會經歷面試這一環節，我們面試并不是說你的能力很好，你的工作經驗很豐富就一定會成功，要知道面試里，最重要的是要看對方想要的是什么，接下來一起來看這篇文章吧。
我的大學生活是極其豐富的，在學生會任過職，是班級的班長，拿過創新創業比賽的獎項，是學校組織的一員……總之，我大學的經歷就是完全走在最高端路上的那種。
我到現在也不知道這些經歷是否培養了我的能力，但有一點可以肯定的是，這些經歷助長了我的傲氣。
大三的時候，回家過年，有一個關系很好的姐姐看了我說：“小子，我感覺你太飄了，都大三了，最好馬上安頓下來。”
我不以為然，心中想著自己在學校何種聲名遠揚的自己，反而感覺這樣很好。
但是歷史不止一次的證明，那些不聽別人勸告的人，通常都會吃虧。。
畢業后的第一年，我開始四處投簡歷找工作，起初效果還不錯，畢竟大學生活如此豐富的我，簡歷上有很多普通人遠遠不及的亮點。
但是慢慢到了面試環節，我竟然全部被刷掉了，沒有一家企業愿意要我，還記得當初的情景類似于這樣——
我走到面試官面前禮貌的打招呼，自我介紹完了之后，通常會被問起：為什么要應聘這個崗位，感覺自己有什么優勢嗎？
于是我就將大學的英雄事跡搬了出來，滔滔不絕的說：“因為大學曾經在學生會任職過一段時間……”
“那你認為自己還有其他方面的特長嗎？”
“我曾經也是班級的班長。”
“好的，我們知道了。”
現在想想當時真的好傻，那時候就算是說一說自己在大學如何學習，怎樣考證，對這個公司的看法也比自己在那里擺“資歷”要好得多。
被莫名刷掉的我很是疑惑，我明明這么優秀，為什么就沒有一家企業愿意接納我呢？
姐姐知道了這件事后，沒有多說什么，只在微信上給我發了一句話：重要的不是你有什么，而是對方想要什么。
這句話的涵義是我在誤打誤撞的得到第一份工作之后才明白的，或許那次的面試官看我可憐，也或許他感覺是因為我的年輕傲氣掩蓋了才能，總之，我找到了一份工作。
那是一份推銷產品的工作，我需要每天打無數的電話，聯系無數的人，向他們推薦公司的產品。沒錯，在你們接到的騷擾電話中，可能有一個就是我打出去的。
但是無論我如何介紹產品的性能，對方總是會很痛快的把電話掛斷，這讓我很沮喪。這時我又忽然想起了姐姐給我發想那句話：重要的不是你有什么，而是對方想要什么。
一切就在那一瞬間豁然開朗了，我突然明白了，不是因為這家公司的產品有問題，而是電話單里的顧客根本不需要這些東西。
這時曾經面試中的場面也都浮現在了腦海——我開始后悔，為什么要在那時候談論自己的大學生活呢？這些企業的老板根本不在意你是否做過班長，是否是學生會主席，他們只關心你能夠給公司帶來什么。
換句話說，在面試時，那些面試官想要的是你能告訴他們，如果你去工作，那公司會有怎樣的好處。
我不得不承認，曾經的自己太過于把自我看的太重，以至于錯過了好多機會，但是任何時間覺悟都不算晚，你要始終記得：重要的是對方想要什么。
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