人生成功的秘訣是當(dāng)好機(jī)會(huì)來臨時(shí)，立刻抓住它。以下是勵(lì)志人生小編為大家整理的關(guān)于富人成功的秘訣，歡迎閱讀!
富人成功的秘訣：
1、天下無事不可為，但商人有所為也有所不為。
2、慎重選擇合作伙伴。
3、不要在你的團(tuán)隊(duì)里有你家庭成員的影子。
4、不要與和你有利益沖突的女(男)人上床。
5、不要跟你的女人講你的商業(yè)細(xì)節(jié)。
6、堅(jiān)持看CCTV-1新聞聯(lián)播。
7、不要輕易相信合約或合同。
8、你自己必須守信，一諾千斤，但對(duì)不守信的人例外。
9、你能贏得起但你可能輸不起的生意最好不做。
10、不要先期投入太多，給自己留夠底牌。
11、你可以行賄，但不要做污點(diǎn)證人到法庭去舉證。
12、不要偷稅漏稅，但要學(xué)會(huì)合理避稅。
13、你可以利用新聞?dòng)浾撸灰嘈庞浾摺?/p>
14、不要擺大，哪怕你真的是老大。
15、保持中立，不要卷入政治派系紛爭(zhēng)。
16、不要太在乎金錢與利益得失。
17、不要過多用金錢粉飾自己。
18、資本決定發(fā)言權(quán)，但你不應(yīng)該輕易讓別人知道你有多大的發(fā)言權(quán)。
19、總結(jié)別人的成敗得失，但國(guó)外的案例你可以不用理會(huì)。
20、不要用黑白道的規(guī)矩去解決商業(yè)上的沖突。
21、在能把握全局的前提下，不要追求事必躬親。
22、給自己留條后路，預(yù)防眾叛親離你。
富人的成功秘訣 故事:
我要講一個(gè)故事。我的一個(gè)朋友在20xx年就認(rèn)識(shí)了雷軍。有一次，雷軍給他打了一個(gè)電話，他說：“我一直認(rèn)為你做投資是有自己的獨(dú)到之處，你能告訴我，到底怎么樣才能做一個(gè)成功的投資者?你為什么投資能做得非常不錯(cuò)呢?”
我朋友當(dāng)時(shí)給了他一個(gè)答案，“我相信我極其的勤奮。我相信天道一定能酬勤!我相信如果勤奮的話，你一定能做一個(gè)非常好的投資者。”我朋友本來以為這個(gè)答案至少能得到雷軍的部分認(rèn)同，結(jié)果沒想到，雷軍給了我朋友一個(gè)讓人驚訝的反饋。這個(gè)答案就是天道并非一定酬勤。
這個(gè)觀點(diǎn)當(dāng)時(shí)給了我朋友非常大的刺激。他后來慢慢明白了，可能勤奮是必要的，但是勤奮是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。選擇往往大于努力。很多勤奮了一生的，而沒有得到當(dāng)初期望值的人，如果他們當(dāng)年深度思考，或者咨詢了一些可以給建議的成功人士，那他們的人生可能就不一樣了。可惜，當(dāng)他們領(lǐng)悟的時(shí)候，已經(jīng)晚了。
這件體悟，也許我可以和大家分享另外一個(gè)有趣故事，是一本書。這本書豆瓣上可以找得到，叫《異類》。在豆瓣的書評(píng)里，有這樣一段介紹：在《異類》一書中，作家格拉德威爾對(duì)社會(huì)中那些成功人士進(jìn)行的分析，讓讀者看到了一連串頗感意外的統(tǒng)計(jì)結(jié)果：英超聯(lián)賽大部分球員都在9月至11月出生;比爾•蓋茨和史蒂夫•喬布斯都出生在1955年;紐約很多著名律師事務(wù)所的開創(chuàng)者竟然都是猶太人后裔，并且他們的祖輩大多是在紐約的服裝行業(yè)謀生。
為什么會(huì)有這些奇怪的統(tǒng)計(jì)結(jié)果?
我可以給大家再提供幾個(gè)例子。我昨天上網(wǎng)又查了幾個(gè)：富豪榜里有幾個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，我給大家報(bào)一報(bào)年齡啊。李彥宏1968年11月出生，雷軍1969年12月出生，周鴻1970年10月份出生，丁磊1971年10月出生，馬化騰1971年10月出生的。稍微不一樣點(diǎn)，馬云1964年10月出生。
其實(shí)喬布斯和比爾蓋茨都是1955年出生的原因，在他們大學(xué)畢業(yè)和輟業(yè)的時(shí)候，PC行業(yè)剛剛開始。
為什么PC互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)者1969年，1970年，1971年這個(gè)年齡群最多，是因?yàn)閯偤没ヂ?lián)網(wǎng)熱潮，是他們剛好那一年參加工作兩年到三年。他們思考了,而且是深度思考,互聯(lián)網(wǎng)有很多種玩法,為什么會(huì)選擇這種呢? 你太晚出生，你還在大學(xué)里面，你根本沒有機(jī)會(huì)去思考創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。
機(jī)遇不是運(yùn)氣，機(jī)遇是你對(duì)環(huán)境趨勢(shì)的深度思考。深度思考要比你的勤奮更重要!只是絕大部分的機(jī)遇只是被動(dòng)的被利用起來。只有少部分創(chuàng)業(yè)者是主動(dòng)的去判斷和捕捉機(jī)會(huì)。請(qǐng)牢記:選擇大于努力!
第二條:必有我?guī)?與誰行?
“三人行，必有我?guī)煛?rdquo;其實(shí)我想大家都懂的。但是實(shí)際上“三人行，必有我?guī)?rdquo;里面最關(guān)鍵的是：你跟誰在一起往前走。
小編為什么想提這一點(diǎn)?因?yàn)樵谠缙诘臅r(shí)候，我們一般談創(chuàng)業(yè)都說，我們多看看你的團(tuán)隊(duì)，你的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)的重要。
到底怎么來判斷一個(gè)團(tuán)隊(duì)?有很多人都在問我，我曾經(jīng)和有的朋友談過。我說：“我看你娶什么樣的老婆，我看你找什么樣的女朋友。”其實(shí)這里面有一個(gè)很重要的一點(diǎn)在于你跟什么人交往，決定了你的優(yōu)秀程度。
什么樣的人是你的創(chuàng)業(yè)的合作伙伴，決定了你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。“三人行，必有我?guī)煛?rdquo;我們要學(xué)會(huì)跟身邊的人去學(xué)習(xí)他們身上的閃光點(diǎn)。
我在自己創(chuàng)業(yè)的過程中，和我那些投資了很多年的創(chuàng)始人，我從他們身上學(xué)到了很多東西。那么在今天如果我不考慮創(chuàng)業(yè)，你在組隊(duì)的時(shí)候，你是愿意組一群你很容易說服和崇拜你的人做你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，還是盡可能找甚至比你還要優(yōu)秀的能夠扶持你創(chuàng)業(yè)的?
其實(shí)我們判斷一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是否有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能力，其實(shí)就是看你和什么樣的人在一起交往。
所以三人行，必有我?guī)煛８匾氖桥c誰行!小米創(chuàng)始人雷軍在業(yè)內(nèi)赫赫有名。他在20xx年說過，他想建立一個(gè)不一樣的創(chuàng)業(yè)公司，“我想把我的股權(quán)大量分散出去，因?yàn)槲倚枰銐蚨嗟模M可能的多的，足夠優(yōu)秀的人。我們小米前十個(gè)月沒干事，只干一件事：找人。”
其實(shí)很多人覺得找人很難，那么你首先要問問你自己，你是不是深刻地認(rèn)識(shí)到，“三人行，必有我?guī)煛Ｕl做你的老師。人人都做你的老師，你跟誰行?所以在這件事情上，第一點(diǎn)，你要盡可能的找到你能夠得到最優(yōu)秀的，而且優(yōu)秀程度決定了你團(tuán)隊(duì)有多優(yōu)秀。而不是你如果足夠優(yōu)秀，你要找比你差的，這是很多創(chuàng)業(yè)者愿意去找一些容易被說服的比較普通的人的誤區(qū)。
很多人說，我搞不定那些優(yōu)秀的人。我同意，搞定優(yōu)秀的人很難。但是這是我送給大家的另外一句話，“領(lǐng)導(dǎo)力來源于不偏不倚的自我認(rèn)知、空杯心態(tài)和知行合一。”在這一點(diǎn)上，其實(shí)很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的魅力，來自于你的成就，你的名氣。我認(rèn)為都不是。
真正的領(lǐng)導(dǎo)力，首先你要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你要領(lǐng)導(dǎo)自己。你要做一個(gè)公正與公平的領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)者，你首先要對(duì)自己公平公正。不偏不倚的自我認(rèn)知，是一個(gè)極難的事情。
善于不偏不倚的自我認(rèn)知，不但看清自己，也不看高自己。當(dāng)你對(duì)自己不偏不倚非常誠(chéng)實(shí)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你身邊的人都聚到你身邊。因?yàn)樗麄冋J(rèn)識(shí)到你是一個(gè)值得信賴的領(lǐng)袖。
第二，空杯心態(tài)。對(duì)于很多優(yōu)秀的成功商人，特別有想法的創(chuàng)業(yè)者不是靠你聲音大，是要學(xué)會(huì)能夠放下能夠傾聽，聆聽是比什么都重要的素質(zhì)和能力。要學(xué)會(huì)坦蕩，簡(jiǎn)單。所以對(duì)于一些優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，最好的管理是不管理!不管理的意思是說讓他們變成自驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都能很好的管理自己。高效的團(tuán)隊(duì)來自于自驅(qū)動(dòng)，而不是來自于KPI指標(biāo)。
第三，怎么做到“守正出奇”?做減法是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司最重要的素質(zhì)。很多時(shí)候，特別在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，追求極致。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)以點(diǎn)概面的行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)口碑點(diǎn)可以改變整個(gè)行業(yè)格局的地方。把公司所有的資源，賭在最核心的點(diǎn)上，是極其難的一件事。這是我講的最后一點(diǎn)。
其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)每天都會(huì)出現(xiàn)顛覆與創(chuàng)新的地方。每天都有很多創(chuàng)新的想法，但是我也想講，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面我看到很多優(yōu)秀的人沒有辦法做成大事。原因是因?yàn)樗麄兤姹粩啵趺茨軌蜃龅绞卣銎媸且患O難的事。
怎么能夠做到守正出奇，拿周鴻來說說吧。周鴻(1970年10月4日-)，出生于湖北黃岡，畢業(yè)于西安交通大學(xué)。曾就職于方正集團(tuán)，20xx年任雅虎中國(guó)總裁，現(xiàn)任奇虎360公司董事長(zhǎng)，奇酷科技CEO。周鴻是個(gè)有爭(zhēng)議的人，但他在互聯(lián)網(wǎng)流量這個(gè)理解上，是極其深刻的，他以前也是做流氓軟件的。他反思了什么才能回到一個(gè)守正出奇的狀況。
我想我今天不展開，只希望大家思考比較一下，在奇虎之前的周鴻，和奇虎之后的周鴻是不一樣的。我覺得什么叫守正出奇，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面很重要的一個(gè)因素。
讀者有很多年輕的創(chuàng)業(yè)者，你們都非常有創(chuàng)造力，但是怎么能夠把你們的創(chuàng)造力放在一個(gè)更搶眼的位置。
首先最重要的一點(diǎn)做產(chǎn)品，而不要做生意。不要只做流量的轉(zhuǎn)換收入，而不做核心用戶價(jià)值。好的公司都是能夠創(chuàng)造真正的長(zhǎng)期價(jià)值。很多人說，小米手機(jī)就是一個(gè)會(huì)炒作的公司，會(huì)做營(yíng)銷的公司。有幾個(gè)人真正理解，小米是這么具有極客精神的公司?
他把市場(chǎng)上所有資源，想辦法提供給用戶，最好的價(jià)值，最好的性價(jià)比，最好的體驗(yàn)。他創(chuàng)造的粉絲，和他的產(chǎn)品分不開。所以守正出奇，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)里面很重要的一個(gè)點(diǎn)。
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