畢業(yè)后工作，也有過輾轉(zhuǎn)犯傻。到電臺(tái)的第一天，主任吩咐主持人，“這個(gè)是新來的同事。你做欄目多年，先得你多教教她。”
那位主持人的節(jié)目我聽過好幾年。聲音很棒，有很多聽眾，就是好幾年都是老樣子，沒什么變化也沒什么特色。據(jù)我所知，一直都是他自己編、寫、主持于一體的。我想，我要在自己的手上做出新的特色來。
心里固然這樣想，嘴巴上還是請(qǐng)他多指教。他跟我通氣， “周末要請(qǐng)一位嘉賓，你是做文字的編輯。先寫個(gè)策劃稿子吧！”我笑著點(diǎn)頭，這還不簡(jiǎn)單。這是個(gè)機(jī)會(huì)。好了，我要發(fā)揮自己的本事了。
我上網(wǎng)收集資料，調(diào)查了一些大學(xué)生的熱點(diǎn)新聞。并且還咨詢了幾個(gè)研究、大學(xué)生就業(yè)的專家，以及一些職業(yè)當(dāng)中常常遇到的問題。我想，這個(gè)肯定有人關(guān)注，現(xiàn)在很多人為這個(gè)困惑。
節(jié)目開播是星期六晚上的九點(diǎn)半。因?yàn)?a href="http://m.weidujx.com/huati/shijian/" target="_blank" class=infotextkey>時(shí)間趕得很急，我忙得不亦樂乎，一天一夜興奮得沒睡好。終于把材料準(zhǔn)備齊全，并且趕在晚上節(jié)目四個(gè)小時(shí)前，把稿子寫出來了。
那天下雨。我因?yàn)樵缭鐪?zhǔn)備好，一直就待在電臺(tái)等著。
那個(gè)嘉賓先到了。我看看手表，她提前了一個(gè)半小時(shí)。看來她是個(gè)細(xì)致的人。我有點(diǎn)緊張，會(huì)不會(huì)很挑剔我寫的策劃文稿。
她收拾好東西，坐到錄音室外的休息處，向我招手，“你好啊，你是我們這次節(jié)目?jī)?nèi)容的編輯吧！你的文稿寫的什么內(nèi)容，我怎么沒接到通知？我們先溝通一下吧！”
我把費(fèi)了好大勁才做好的策劃文稿，用文件夾夾好，交到她手中。她很認(rèn)真地看起來。幾分鐘后，她抬頭說：“你這個(gè)不行，太學(xué)生腔調(diào)了。”
我愣了一下，看了看打印出來的文稿，倔強(qiáng)地回答她，“我不覺得啊！我按照很職業(yè)化的方向準(zhǔn)備的。”
她顯然沒想到會(huì)遇到我這樣的回答，表情很驚訝。她看了我一眼，不說話了。我賭氣走到一邊去，很快，主持人也趕到了。外面下雨，主持人收好雨傘，和她熱情地打招呼。看得出他們很熟悉。
她跟主持人聊了幾句，向我指了一指。
然后主持人走過來了，對(duì)我說道：“請(qǐng)她來做嘉賓，是有節(jié)目安排的考慮。她是一個(gè)負(fù)責(zé)解釋情感心理困惑問題的角色，但你準(zhǔn)備的卻全是職業(yè)心理問題，你叫她如何解答？”
我很委屈，頭腦一熱，不客氣的話沖口而出，“您知不知道，我做了一天一夜。”話出口，后悔也來不及了。
但我沒想到這位嘉賓居然笑了，但她是笑著在旁邊說：“別說一天一夜，三天三夜都不行。”
“你做多少時(shí)間，和我念不念你的稿子沒有任何關(guān)系。你做得再好，也只是你自己的想法。你沒有和我溝通，你怎么知道我擅長(zhǎng)不擅長(zhǎng)？最少你也要預(yù)先和我打個(gè)招呼，你準(zhǔn)備的是什么節(jié)目?jī)?nèi)容。不然你的問題我一個(gè)都答不出來，現(xiàn)場(chǎng)播音難道在那里大眼瞪小眼？還是等著你臨時(shí)胡亂問幾個(gè)問題？ ”
我付出了這么多努力，卻被這樣嘲諷了一番，我當(dāng)場(chǎng)忍受不了。雖然沒一摔文件不干了，也不管不顧地沖出電臺(tái)大樓。
“好吧，你不要我的文稿，我看看你們?cè)趺醋龉?jié)目？不就是老樣子嗎？”
我抬腿走開，那邊“on air”的指示標(biāo)記已經(jīng)亮了起來。
我在外面溜達(dá)了一圈，頭發(fā)潮濕地回來。等我回來的時(shí)候，節(jié)目已經(jīng)開始了大半個(gè)小時(shí)。我就坐在外面聽著。
我聽到的很出乎我的預(yù)料。嘉賓和主持人一問一答，緊湊而細(xì)膩，問的和說的話題，我自己也感覺是很讓人關(guān)心的。其實(shí)主持人很客氣地對(duì)我了，我撇開他寫策劃文稿，他并沒有直接指責(zé)訓(xùn)斥我，也是好好地跟我說事。
我的腦袋里還出現(xiàn)模擬的另外一種場(chǎng)面，如果是念的我寫的文稿……嘉賓一問三不知，勉強(qiáng)瞎回答，聽眾不知所云……天氣不熱，我額頭居然冒汗了。
節(jié)目的末期，外面打進(jìn)熱線的人一個(gè)接一個(gè)，還有好多電話等待著想要和嘉賓聊一聊，嘉賓很是受歡迎。在她舉重若輕的解答里，紛紛以“謝謝”結(jié)束。
可我心里仍然難受。我付出了差不多20個(gè)小時(shí)的努力，付出卻沒有回報(bào)，還被否定。被否定不說，還是被這樣悲慘地否定。
等到他們做完節(jié)目一起出來，我先跟主持人道歉，“對(duì)不起，事前沒跟你做好溝通。”他擺擺手說：“算了，下次注意，倒是你和咱們的嘉賓該說一聲對(duì)不起。”
我看見女嘉賓到休息室休息喝水。
我張了幾下嘴巴，終于對(duì)她說出口，“您的談話和解答真好。”
她客氣地笑了，“謝謝你的贊揚(yáng)。”
多年后，我才深深地認(rèn)同，職場(chǎng)就是這樣，只看結(jié)果，少提過程。新人尤其喜歡計(jì)較付出，力下了不少，工作也干了很多，但是成績(jī)不怎么樣，做出的東西不能夠讓上司滿意，受到了批評(píng)，心里就充滿懊惱和怨念。
可惜無用功就是無用功。
這個(gè)時(shí)候，如果不斷強(qiáng)調(diào)辛苦的過程，其實(shí)更加讓頭兒瞧不起。花了那么多的時(shí)間還做得不好。老板是關(guān)注結(jié)果的，過程是員工關(guān)注的。說職場(chǎng)勢(shì)利殘酷無情，真的是天真幼稚病。
越過青春的徒勞無功，得覺悟。要么獨(dú)當(dāng)一面，然后自己賺錢，自己獨(dú)立，可以去做自己喜歡做的事。要么，學(xué)會(huì)和同事一起合作。
摘自沈嘉柯《去過自己想要的生活》
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