前日，有朋友來我這訴苦，大致是和朋友的合作，最終鬧得不歡而散，彼此糾結、吵鬧、悶氣，也無非是誰付出的多，誰的謊言多，誰的收獲少。
“當初答應的好好的，干起來了，真到了利益分成，扣這扣那的，就那，話里話外、撇嘴瞪眼的，似乎還給多了，對得起我了……”
“本來分工好好的，一忙起來，什么事情都是我的事情，每次我都默默的接受，可是最終，你干的越多錯誤越多，還被指責，說好的分工呢？……”
“明明是他不擅長溝通，我都混世界這么多年了，什么人沒見過，什么人沒法溝通？偏偏你去溝通，要么不置可否，要么就是說你看著辦，真到你看著辦，按照自己認為對的做了，最終都灰溜溜的被罵。日了狗了？……”
“起初說的好好的，來是搭架子、建體系的，真到了手腳并用、王朝馬漢的時候，就嫌我只做管理、不夠實務，東拉西扯的，滿嘴都是過去我怎么怎么，你現在怎么怎么，你玩邪的，別來找我啊……”
“我為了維護他的尊嚴，怕毀他的三觀，從來沒有說他過去的錯有多少，造成的問題有多大，他倒是覺得自己過去想到了說到了，就是底下人沒做到，底下人都是忘恩負義，這里外里他成了受害者，我怎么辦，扮演那個傷害者？整個一個受迫害妄想癥……”
“是不是有一種人，就是除了自己干的好，其他人都是垃圾？還叫嚷著，你要感恩，你要珍惜，要視企業如家，家是你的，我怎么視作？……”
來回話出來的時候，我就知道該制止他了。
朋友無非是“二手車”心理，一方面覺得自己付出的多，得到的少，夸大自己的付出，貶低別人的給予。自己尋找說服自己的理由，然后施施然的獲得點道德的優勢，把自己的過錯掩飾到最小的地步。
想來，他的問題解決起來并不難。
開始的待遇沒有談清，真到第一個月分成的時候，話說清楚就好，合則留不合則走，任誰拿感情說事，都應該置之不理；
分工是個協商的結果，每一份分工都是待遇和精力的結合，硬撐的大包大攬誰都有崩盤的時候，而這個崩盤也是自己的事情；
溝通是傾聽，不是傾訴，你沒有拿出可選擇的方案，永遠只有一種方案，別人還能怎么樣？人家不置可否的時候選擇停下來，別自以為是；
跟一個不懂管理的講管理，與和一個gay談美女差不多，你做你應該做的，接受他自己的方式就好，你被定義為沒用的時候就是沒用，糾結什么；
三觀不是用來毀的，是用來建的，他不說些騙自己的話，他能活下去么？承認自己錯了，不是把自己曾經扮演的成功角色否了么？活在當下，你先要與你的過去和解才行；
有人的成功是建立在自我的認知上，有人的成功就是在比較周邊的別人上，有人的成功就是沒事讓別人顯得失敗，最后一種，他的成功是連自己都不信的。
這個世界，理性的人更理性，瘋狂的人更瘋狂。不管是我的朋友，還是朋友的合作伙伴，傾訴和尋找自己認可的理由，遠比解決事情簡單的多，也需要的多。因為道理就在那，腳后跟都能想的明白，但我們總是選擇不去想、不去看，沒有比理由更容易尋找，我們總是能看到爭執是因為都沒有錯，或者我錯了也是因為你之前的錯誤衍生的。
可是，理由那么多，人生怎么辦？
人總是很費力的解釋自己的生活和人生，用在解釋上的心思和時間，總是比你去干什么做什么的時間還要多。于是各種各樣的理由冒出來，你是徹底不思量這些個理由是否合理、是否真實。這個世界充滿欺騙，首先要學會欺騙自己？
可是，理由解決不了問題，理由只能讓你的心情似乎舒暢一些，在面對自己的錯誤時，可以更心安理得罷了。接受以為自己不能接受的，人才慢慢的成長，否則你最多是那個小時候感覺不到愛而仇恨世界，或是諂媚世界的小孩子；忘記你所不能忘記的，才是成熟，放下不是成熟，忘記是。否則你永遠計算的是得少失多，世界永遠虧欠你，你也永遠得不到愛和快樂。
人生多少還是由當下組成的，除了你在不停給你自己的過去尋找理由，只為取得點道德優勢和心理安慰，那樣的你，多多少活在理由里，永遠沒有活自己。承認失敗比證明成功容易的多，我們卻選擇寧可幻化自己的成功，將失敗的理由推得一干二凈。失敗是你新的開始，成功卻是你可能失敗的開始。把失敗的理由擔起來，就把成功的理由放下了，把不能接受的自己接納了，才是成長成熟的開始。
朋友最終選擇了離開，我贊賞他離開后的心態，朋友的朋友還是有很多的理由，還是告訴他他的問題導致了離開，朋友倒是欣欣然的接受，他或許知道了，2016，理由少點，人生也好過些。
2016，雪大，天冷。那個吵吵鬧鬧歷史最熱的一年的人們，卻在年初遭遇著幾十年少有的寒冷。當我們不再尋找理由咒罵寒冷，并戲謔的展示冰凍，寒流過去的時候，春天也就在不遠的地方候著。
熱門專題：