導(dǎo)語：不管在哪里工作都有別人忌諱的話，記住這幾句，讓自己不那么傻。這里勵(lì)志人生網(wǎng)的小編為大家整理了職場(chǎng)中最忌諱的八句話，希望對(duì)你們有幫助。
1.我還是挑容易的事做吧。
你對(duì)那件事怕得要死?問題在于，那件事恰恰是你需要去做的。靜下心來認(rèn)真做你不愿意做的事情吧，因?yàn)椴还芟膊?a href="http://m.weidujx.com/huati/xihuan/" target="_blank" class=infotextkey>喜歡，這可能正是你亟需解決的問題。
2.我不能和他共事
如果在老板面前說你不能和某個(gè)員工或者團(tuán)隊(duì)一起工作，老板不會(huì)立馬給你調(diào)換崗位或者部門，而會(huì)認(rèn)為你不能夠與團(tuán)隊(duì)融入，可能會(huì)有被開除的風(fēng)險(xiǎn)。
3.這不公平
身在職場(chǎng)，就不要提“公平”二字，因?yàn)槁殘?chǎng)上根本就沒有完全的公平。工作怎么安排，誰加班誰休息，福利紅包怎么發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)都是有自己的考量的，不要隨意去批判領(lǐng)導(dǎo)不公平，無論你怎么說，在別人耳中只是抱怨，那還不如踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)自然能看到。
4.差不多
領(lǐng)導(dǎo)問你工作進(jìn)展的時(shí)候，如果你回答差不多，那你傳達(dá)的是什么信息？差不多是差多少？是做到什么程度了？這些都不知道。老板問你就是要一個(gè)明確的答案，你卻給他一個(gè)模棱兩可的答案，這會(huì)留下不好的印象，甚至?xí)岊I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
5.我不會(huì)
“學(xué)校沒學(xué)過，以前的工作經(jīng)歷也沒有做過，我不會(huì)做。”很多人以為一句“我不會(huì)”就能推掉責(zé)任，萬事大吉。不會(huì)做不是理由，更不可能是借口，領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，不會(huì)做就先學(xué)，再來做。凡事想辦法，想辦法的過程，就是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)到的東西都是你自己的。
6.我這樣做又不會(huì)怎樣
工作中犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，上司批評(píng)了你。你是不是會(huì)說；“我這樣做又不會(huì)怎樣，一點(diǎn)小事有必要這樣斤斤計(jì)較嘛。”對(duì)于上司來說，每個(gè)員工都可以犯錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)在乎的其實(shí)只是你犯錯(cuò)后的態(tài)度，以及你犯錯(cuò)后是及時(shí)糾正錯(cuò)誤還是拼命掩蓋錯(cuò)誤。
7.這件事一直都這樣的，不關(guān)我的事
某天，領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)現(xiàn)某件事的工作流程不太合理，讓你去優(yōu)化改進(jìn)。你會(huì)不會(huì)說：“這件事不是一直都這樣做的嗎，干嘛要改，真麻煩。” 你覺得公司的事情差不多就行了，為什么要改來改去。殊不知，老板想要的是把公司當(dāng)作自己家的員工，老板希望員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化問題，讓公司變得更好。
8.我已經(jīng)盡力了，這不是我的問題
職場(chǎng)中，面對(duì)老板交代的任務(wù)，自己做了以后發(fā)現(xiàn)完成不了。你是不是會(huì)對(duì)老板說：'我已經(jīng)盡力了，完不成不是我的問題。”但是老板想要的只有結(jié)果，他并不在意你是否做了努力。對(duì)老板來說，真正的努力應(yīng)該是竭盡所能，用盡各種方法去完成這個(gè)任務(wù)。
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