固執，是毅力丑陋的那一面。
頑固，堅持自己的立場……你肯定認識這種人——他們為了自身利益，往往表現得過于固執。雖然指控別人的這種行為非常容易，但能夠真正意識到自身的固執，卻往往很難。
如果出現了以下跡象，就說明你太過固執：
·你明明知道錯了，卻還在某個想法或者計劃上，堅持自己的觀點。
·對于想做的事情，往往“不達目的不罷休”，即使其他人都不愿意這樣。
·一旦他人提出某個想法，你往往竭力列舉出它不會奏效的所有原因。
·當別人試圖說服你接受一個你不同意的想法的時候，你會明顯地表現出生氣、失望和急躁等情緒。
·當別人要做的事情和你的想法完全不同時，你往往會對他人的指派、要求敷衍了事。
擁有這一性格特征的人，往往想當然地認為這是富有激情、果斷、自信和堅持立場的表現，而這些也的確是令人欽佩的領袖品質。畢竟，固執也并不完全是件壞事。但是如果你拼命堅持的立場是錯誤的，比如你只是單純不能接受自己犯錯，一心想著按照自己的意愿行事，那還真的對嗎？
喬（Joe）是一位高級經理。他居高臨下、結果導向的工作作風，在公司人盡皆知。他的果斷、對關鍵問題的處理把握，的確給公司帶來了重要價值。然而，有些時候，喬（Joe）卻會被自己的能力所蒙蔽。他總是一味單向做決策，看不到其他選項，即使其他選項才會給公司、利益相關者帶來最大利益。在喬（Joe）不顧老板和董事會的警告，堅持實施部門重組計劃后，他的老板如此總結：“喬（Joe）如激光一般聚焦于他的想法，以致于他根本意識不到自己不過是贏了眼前戰役，而輸掉了整個戰爭。”為了成功，你總是需要些“影響”。
像喬（Joe）一樣太過固執的人，往往是皮洛士式勝利（PyrrhicVictory）的受害者。他們雖然得到了想要的，但是過程中的損失往往足以抵消帶來的任何好處。
那么，該如何避免讓你所堅持的立場成為前進的阻礙呢？以下有四個策略：
試圖理解。簡單地說，就是要學會聆聽。不習慣性主動中止談話，而是試圖揣測理解他人的想法與邏輯。許多人不聆聽，是因為他們害怕若是聽進去了，就看起來像是同意對方的觀點。這是一個毫無根據的說法。因為理解一個人，并不意味著你也要同意他的看法。相反，如果你表現出的格局更大，反而會更有機會來說明你的立場。不過當了解了整體情況后，興許你也會改變主意呢。
擁抱各種可能性。太過固執的人總會認為，事情的可行做法只有一個，因此才會固執己見。面對事情的時候，如果你愿意尋求多種解決方案，這就意味著你已經具備一定靈活性與適應力，哪怕最后的做法還是回到了原點。當有人試圖說服你接受一個你堅決反對的觀點的時候，不妨問問自己：“究竟要有什么樣的理由，我才能被說服？”通過這樣的捫心自問，你或許會發現自己也可以接受那些本不在接受范圍內的觀點了。
敢于承認錯誤。堅持自己是一回事，但明明知道自己錯了卻還要堅持，那就是不可原諒的。在后一種情況中，要坦白承認錯誤，并且為自己的決定和行為負責。長遠來看，相比于一味堅持自己的想法，這樣做會讓你獲得更高的信譽度。
做出讓步。過于固執，會成為一個習慣。堅守立場固然令人欽佩，但你要清楚，這并不適用于所有情境。與其總是堅持你的想法、決定或計劃，不如在恰當的時候，去選擇一個你可以接受但并非首選的方案。如果短期內你給別人留下愿意聽從勸告、可被說服的印象，那么從長遠來看，你一定會收獲更多。
固執的根本原因，是對放棄自己的想法、信念、決定以及自我認同的恐懼。但是，正如著名作家詹姆斯·鮑德溫（JameBaldwin）所說：“任何真實的改變，都意味著一個你所熟知的世界的破滅……然而，一個人只有能夠在沒有苦楚、沒有自憐的情況下，自愿放棄他長久懷有的夢想或者長期擁有的特權，才能真正獲得自由……從而追求更高的夢想、更大的殊榮。”有時候，放棄那些固執己見，往往會產生比你預期更高的價值。
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