銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。信奉：“本色做人，角色做事”!
本色做人，在這個(gè)社會(huì)上很難。見(jiàn)慣了官場(chǎng)的敷衍趨勢(shì)，商場(chǎng)的惟利是圖，職場(chǎng)的勾心斗角，生活于這樣一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，真的做到本色真的非常的不容易。有的時(shí)候羨慕竹林七賢的君子坦蕩蕩，欣賞陶淵明的出世，但現(xiàn)代人卻無(wú)法做到其中的十分之一。想說(shuō)就說(shuō)，想做就做，這個(gè)是人的天性，但在社會(huì)這個(gè)環(huán)境中，很多是被監(jiān)督的，所以需要考慮，需要克制，需要忍受，從而“變色”。思維是本色的，行動(dòng)是變色的。沒(méi)辦法，為了適應(yīng)社會(huì)，為了適應(yīng)生存，為了迎合環(huán)境。本色做人，是我一直追求的目標(biāo)，不想做虛偽的小人，更不想裝在套子里。人，一定要活的像個(gè)模樣，躲在黑暗中的不能算做人，只有鬼在這樣，見(jiàn)不得亮光。
本色做人是針對(duì)宏觀的話，那角色做事就屬于微觀了。做什么職位，就做什么事情，適應(yīng)不同的角色。你是職員，就做職員的事情；你是管理者，那就需要做管理的工作。把握角色很重要，不能越權(quán)，也不能無(wú)為。其實(shí)作為中層的管理者來(lái)說(shuō)，作好自己的角色工作非常難。不但要應(yīng)付上面的各種要求，還要去調(diào)動(dòng)下屬的工作情緒。中層管理者，不但是管理工作，也要做實(shí)務(wù)工作。在權(quán)衡管理還是實(shí)務(wù)中有很大的學(xué)問(wèn)。處理背上的猴子是最棘手的問(wèn)題。
今天又有人說(shuō)我銳氣太盛。或許是我不自覺(jué)的發(fā)了出來(lái)，但這個(gè)也是我本色做人的宗旨。然后這個(gè)用于角色工作，我或許是過(guò)了。所以我覺(jué)得銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人更適合于角色做事上。至于做人，還是本色的好，該怎么樣就怎么樣，拒絕虛偽，唾棄諂媚。
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