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勵志:職場法則

時間:2022-04-29 04:00:02   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡整理  點擊數(shù):16    

職場黃金法則20條

1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>

職場上,想要過的簡單,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)住W鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先思考。此刻的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍?zhí)住D悴荒懿戎鴦e人肩膀,就只能做他人墊背。

2、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也能夠。

胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。因此不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都務必心存志向,以此為目標。

3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

當提起大志時,有人會想到企業(yè)目標,想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨立的。要持續(xù)清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

4、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。

每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。因此賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不好錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

5、你能夠不聰明,但不能夠不留意。

職場與此一樣,你能夠不聰明,但不能夠不留意。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不留意就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

6、你說的每句話,老板都會知道。因此要好好想想該說什么,不該說什么。

別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。因此你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。

7、偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢。

記住,促膝長談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。而事實上,從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠是交心的那個。

8、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯。

金庸也以前說過,他年邁耳背后,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊,要你選取事情的方向,不管你怎樣選都是錯的。那么裝傻就是最好的選取,這是沒選取時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣貌很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,有這些龍?zhí)谞奚鯓右草啿坏侥恪?/p>

9、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。

在職場上,總把自己當最聰明的人,必須是做龍?zhí)椎拿U嬲斆鞯母呤郑谴笾侨粲蓿摼鲿r精明,不該精明時裝傻。

10、必須要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

因此在職場中,和上司們搞好關聯(lián)是一門務必的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都務必拉攏你。

11、你是上司的人,上司卻不必須是你的人,這層意思必須要明白。

當一個上司對你說,你是他的人時,心里必須要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。當你的事情與上司的利益有時,他們會毫不猶豫的出賣你。無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責。別堅信上司故作親近的話,那隨時都會是陷阱。

12、上司說他對你很放心,事實可能正好相反。

如果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任,是透過行動表現(xiàn)的。當上司愿意把害人的事情,把職場斗爭的事情和你一齊做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對你放心,則反而要當心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。(房地產(chǎn)廣告語)

13、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。

當上司堅信你,讓你做一些事情時,心里務必要有本帳,別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場上去思考問題,了解上司為什么要做,能到達什么目的。然后再以自己的立場抉擇,有些做,有些推脫。就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,也不是什么都會做的。選取貼合自己利益的事情去做,不貼合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。

14、上司突然垮臺,不好驚慌,獨自完成任務,然后借此再找到新的靠山。

在職場里,經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見,千萬別驚慌,獨自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本,你能夠借此找到新的靠山。還是那句話,務必要讓自己有價值,這比有人罩著你還重要。

15、做事做的好,干活干到老。

“做事做的好,干活干到老”和“讓自己有價值”這兩句話間并沒有矛盾。價值是體此刻關鍵處,是一個至關重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無關痛癢時,尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠干得好,就會一向干下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒有爬上去的那一天。

16、必須要有缺點。

在職場,必須要有缺點,一個完美而毫無缺點的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之,那職場之路就危險了。因此聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺點絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只能夠是風花雪月時談起的余興節(jié)目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。

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