每一個(gè)職人都應(yīng)時(shí)常找一些有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章來(lái)看看，那么有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章：做好這兩點(diǎn)
職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，如果你不遵守規(guī)則，是很難混下去的。那么做好兩點(diǎn)，你基本上就可以在職場(chǎng)中游刃有余了。
一、學(xué)會(huì)和不同類(lèi)型的人相處
1、和自己內(nèi)心喜歡的同事相處，是一件很容易的事。因?yàn)閮烧咭词莾r(jià)值取向相似，要么就是有共同的愛(ài)好，要么就是都很欣賞彼此的為人處世。主要平時(shí)善加交流，相互熟悉后，一切都會(huì)變得簡(jiǎn)單。
2、和自己打心眼里不喜歡的人相處——不接觸?說(shuō)不定會(huì)被人盯上，說(shuō)不定哪天會(huì)咬自己一口;接觸?是自己心中所不愿意的。
其實(shí)，既然進(jìn)入工作崗位，就要最好接觸各種人的準(zhǔn)備。“知其不可為而為之”，孔夫子這樣教導(dǎo)我們。跳槽?你能保證新的工作環(huán)境沒(méi)有這樣的人嗎?所以和這樣的人相處，不能過(guò)深也不能不處。
平時(shí)見(jiàn)面打個(gè)招呼，生日的時(shí)候送個(gè)禮物前去捧場(chǎng);不在背后議論這類(lèi)人的事;平時(shí)開(kāi)會(huì)時(shí)，這類(lèi)人的發(fā)言當(dāng)是在看馬戲團(tuán)表演;不做這類(lèi)人在做的事情。
每個(gè)人身上都有長(zhǎng)處，從這類(lèi)人身上有時(shí)候可以學(xué)到更多。
二、做好分內(nèi)的事
做好分內(nèi)的事，是我們的職責(zé)所在，要不然老板雇傭你干什么?又不是做慈善。做好分內(nèi)的事，才不會(huì)落下把柄于人。如果做得好，老板是會(huì)看在眼里的。如果你收到了老板的器重和賞識(shí)，而且也沒(méi)有得罪別有用心的人的話，那你的職場(chǎng)就會(huì)更加順利的多。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，激烈程度一點(diǎn)也不必戰(zhàn)場(chǎng)小。商場(chǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)是無(wú)形的，是一場(chǎng)心和心、智慧與謀略的較量。百折不撓，愈挫愈勇，才是一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人所必須具備的。
有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章：做不好時(shí)間管理是因?yàn)椴粫?huì)“吃青蛙”
時(shí)間，對(duì)于忙碌的都市人而言，絕對(duì)是最寶貴的稀缺資源。無(wú)論是工作、家庭、學(xué)習(xí)、還是生活，想要做的事情太多，但時(shí)間卻有限。但是，總有些人能夠更有效地利用時(shí)間，從而獲得比其他人更大的成就。其中的奧秘，或許就在于“吃青蛙”。
“吃青蛙”是時(shí)間管理領(lǐng)域，一個(gè)很經(jīng)典的比喻：“青蛙”代表我們面臨的最大、最重要的一項(xiàng)工作。這項(xiàng)工作，會(huì)對(duì)我們的人生有正面影響力，但也同時(shí)是最容易拖延不做的事情。在史蒂芬·柯維的“時(shí)間矩陣”中，常代表“重要但不緊急”的事項(xiàng)。
如何找到你的“青蛙”?你可以問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：“如果只能完成一件，將對(duì)我人生產(chǎn)生最大影響的事，將會(huì)是什么?”寫(xiě)下你的答案，這就是你的“青蛙”。當(dāng)然，你或許會(huì)找到很多只“青蛙”，但最多請(qǐng)不要超過(guò)三只。你需要將注意力，聚焦到一個(gè)點(diǎn)。
帕累托定律曾說(shuō)：“80%的成就，源自20%的活動(dòng)。”這表明，只要你每天劃出20%的時(shí)間，集中精力，堅(jiān)持不懈，保持專(zhuān)注度去吃下你的“青蛙”，你的人生就能夠取得完全不同的成就。同時(shí)，“吃青蛙”也很需要技巧。
1、先吃那只“最丑、最大”的。
如果，你今天有兩只“青蛙”要吃，請(qǐng)先吃那只“最丑、最大”，即更困難、更重要的事項(xiàng)。面對(duì)選擇，我們常會(huì)避重就輕，變相逃避，但是更有效的方式，則是迎難而上，先去解決那個(gè)“丑大個(gè)”。你吃的青蛙越大，帶來(lái)的活力就越大。在“吃青蛙”過(guò)程中獲得的成就感，將幫你建立起一個(gè)良好的系統(tǒng)，提高你對(duì)復(fù)雜任務(wù)的解決能力，增加自信心和愉悅感。
2、別光看它，一口一口吃下去。
在“吃青蛙”時(shí)，光看著它發(fā)愁、糾結(jié)、焦慮、深思，都是很無(wú)效的行為。想要真正完成一項(xiàng)事宜，光靠盯著它想象是沒(méi)用的，唯一的方法就是：馬上行動(dòng)，一口一口吃掉它。再?gòu)?fù)雜的事項(xiàng)，也能夠分解成許多小行動(dòng)，只要科學(xué)切割，就能做到又快又好。大凡事業(yè)有成，做事高效的人，往往都有一個(gè)共性：說(shuō)做就做，直奔主題。
3、保護(hù)好你的“吃青蛙”時(shí)間。
在你“吃青蛙”時(shí)，會(huì)有很多外界的打擾，常會(huì)打著“緊急”的旗號(hào)，擾亂你的計(jì)劃。如果你任由這些“時(shí)間大盜”的擺布，就會(huì)被牽著走，身心疲憊，對(duì)自己的時(shí)間“失控”。所以，你要?jiǎng)澇霰Ｗo(hù)圈，不惜一切代價(jià)保護(hù)你的“吃青蛙”時(shí)間。我在“吃青蛙”時(shí)，就會(huì)關(guān)掉手機(jī)，忽略各種通訊，拒絕不必要的打擾和邀請(qǐng)，與想打斷我的人稍后再聯(lián)系。
時(shí)間就是生命，對(duì)時(shí)間的管理能力，往往決定我們?nèi)松苓_(dá)到的高度。被各種事項(xiàng)，牽著鼻子，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，是一件很被動(dòng)和消磨的事情。學(xué)會(huì)做時(shí)間的主人，找到自己的“青蛙”，設(shè)定好自己的立場(chǎng)，過(guò)濾掉不重要的事，每天用20%的時(shí)間專(zhuān)注“吃青蛙”。相信，你的持續(xù)專(zhuān)注力，將讓你的人生獲得完全不同的成就。
有關(guān)職場(chǎng)勵(lì)志的簡(jiǎn)短文章：別做職場(chǎng)玻璃心
作者：forever潔
作為職場(chǎng)新人，被罵簡(jiǎn)直是家常便飯，最臟最累最沒(méi)有名分的活都讓職場(chǎng)新人去做了，做好了是本分，做不好就等著挨批吧，對(duì)于心里承受能力強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)，是促進(jìn)作用，越罵越強(qiáng)大，起了促進(jìn)作用，但是，對(duì)于心里承受能力差的人來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是當(dāng)頭一棒，甚至對(duì)工作失去了信心，對(duì)工作產(chǎn)生了抵觸情緒，一振不起。對(duì)此，我只想說(shuō)，別做職場(chǎng)玻璃心，成就人生大事，常常需要有超凡的忍耐力，越是受到委屈，越要沉著應(yīng)對(duì)，從而走向遠(yuǎn)方。
記得剛剛從象牙塔出來(lái)的時(shí)候，自己的自信心爆棚，覺(jué)得自己考取了那么多證書(shū)，應(yīng)付工作肯定小菜一碟，沒(méi)有想到剛剛參加工作不久，就在工作上出現(xiàn)了失誤，而且是犯很低級(jí)的錯(cuò)誤，免不了一頓痛罵，加上社會(huì)遠(yuǎn)比我想象的復(fù)雜，各種人際關(guān)系很明顯，有一些人的態(tài)度又非常惡劣，當(dāng)所有的事一起接二連三地發(fā)生，有一次我竟然在辦公室哭了，把我這段時(shí)間的所有委屈都發(fā)泄出來(lái)，那一天下午真的很失態(tài)。現(xiàn)在回頭想想，其實(shí)，自己真的太過(guò)矯情了，誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈呢?沒(méi)有一份工作不辛苦，沒(méi)有一處的人際關(guān)系不復(fù)雜，每一個(gè)人都受盡委屈，那為什么別人都能夠坦然面對(duì)，自己卻那么在意別人的看法呢?發(fā)生的種種事都表明自己真的太嫩了，自己要學(xué)習(xí)的事情還有很多很多，還有要增強(qiáng)消化批評(píng)的能力。
職場(chǎng)新人遭遇批評(píng)并不可怕，幾乎所有人都要經(jīng)歷的過(guò)程，要正確對(duì)待批評(píng)，正是因?yàn)樽约鹤龅貌缓?，別人幫我們指出了不足之處，我們應(yīng)該要感謝對(duì)方，虛心吸取教訓(xùn)，避免下一次再犯同樣的錯(cuò)誤，這樣才能進(jìn)步。也不要因?yàn)樾⌒〉奈y過(guò)，人生在世，我們要承受很多很多的委屈，越是成功的人，就越比一般人能消化委屈，把它轉(zhuǎn)為工作的動(dòng)力，用業(yè)績(jī)證明自己，在工作中，業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)!越是能干的人，就越不會(huì)在情緒上計(jì)較，因?yàn)檎娴臎](méi)有時(shí)間，忙著如何把工作做好才是重點(diǎn)，而不是忙著糾結(jié)這些無(wú)關(guān)痛癢的小事，只有沒(méi)有本事的人才會(huì)總是在情緒上糾結(jié)，讓情緒控制自己，有一句話說(shuō)得很對(duì)，“不能控制情緒，何以控制人生呢?”
社會(huì)這么現(xiàn)實(shí)，領(lǐng)著一顆玻璃心是不能走長(zhǎng)久，一不小心就會(huì)破碎了。沒(méi)事的，讓我們正確地對(duì)待批評(píng)，看到自己的不足，吸取教訓(xùn)，把別人扔向你的石頭，用來(lái)當(dāng)作建宮殿的石頭，一步一個(gè)腳印，慢慢學(xué)習(xí)，鍛煉自己的工作能力，漸漸就能獨(dú)當(dāng)一面了。
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