在人生舞臺上，從不給落伍者頒發獎牌。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章伴隨我們一路前行，一起來看看勵志人生小編為大家精心推薦的有道理的勵志短文欣賞3篇，希望能夠對您有所幫助。
有道理的勵志短文欣賞：人生沒有什么是一定的
如果馬云天生有一副富貴相，哪怕臉上露出一點兒蛛絲馬跡，我很可能就會開始另一段人生。
第一次見馬云，覺得此人很像猴，又瘦又小，動作幅度還大。那是1995年，我在報社做記者，報社領導都是從駐英國、法國的新聞機構回來的，對互聯網無比熱愛。
馬云也是那一年來北京，沒有頭緒地亂闖。他做的“中國黃頁”要在互聯網上發布企業信息，當時屬于對外宣傳，必須經外宣辦同意。就這樣，馬云闖進了我頂頭上司的視線。
我的上司一看是做互聯網的，立馬熱情洋溢，利用他的身份和關系，帶著馬云去敲外宣辦、統計局和信息中心的大門，但是都鎩羽而歸。于是，我的上司要我為馬云寫一篇報道，篇幅要大一些。
我寫了一個整版，題目叫“點開黃頁，走近馬云”.后來有人寫馬云的傳記時提到此事，給我打電話，問：“當年那個記者是你嗎?”我說：“只是同名同姓。”不是謙虛，而是實在不好意思。現在怎么說馬云都不為過，但那個時候的馬云還只是打赤腳的馬云。
那時馬云少不了去我上司家。他不好意思空手，就在肯德基買了一個漢堡，送給上司的女兒。采訪馬云的那頓飯也是我埋的單。當了20xx年記者，我極少請人，所以印象很深。
在做記者之前，我做過兩年外貿，還在海外轉過一圈，對馬云所做的事是有共鳴的。知道在外貿這個隔山買牛的行業中，人和牛的信息都很重要。找對了人和牛，就意味著訂單，意味著差價和利潤。當時馬云急于要有營業收入，實行以省、市為單位的代理制，門檻很低，每年只要求做出兩萬塊錢的營業額。不過，盡管常有做生意的沖動，但看著馬云一點兒也不富貴的模樣，我沒有動心。
馬云告訴我，他辭去了大學英語教師的公職，投入了5萬塊錢，還把家里的家具也貢獻出來辦公。這樣的執著，其實遠比長相與財富的聯系更緊密。這也是馬云大富大貴后，我才看清的道理。
再見馬云是20xx年前后，在商務部的大樓內。當時他帶著幾個人從杭州來北京，為商務部做官網的改進。這時馬云在業內已經積累了一些名氣，但他還是那副打工者的艱辛模樣，而我是吃喝不愁的記者，心中不免有些得意——幸虧當年沒有跟他去做黃頁。
后來，互聯網泡沫破了，馬云反倒火了。他在我們報紙上做起專欄，發表一些人生感悟。這是一種投入少、見效快的宣傳方式，我才意識到，此人原來很精。后來，馬云融到了資。
最后一次見馬云是在清華的一次會議上。當時的馬云有了名氣，但還沒有與雅虎合作，距離淘寶成立還有兩三年的時間。我在會場的休息室里見到了馬云，他邀請我去參加杭州的“西湖論劍”.我從來就缺少武俠情結，盡管“西湖論劍”談的是IT界的事，但這樣的名稱讓我不感興趣。他用手勾著我的脖子，引人側目，我也挺不自在的。這個動作讓我相信馬云將止步于此，發不了大財，因為他太沒有富人之態。
現在，在想不起馬云的時候，我還是相信面相的，相信人的富貴一定會掛相。但是一看到電視或報紙上的馬云，我的這個信條就被推翻了。
有道理的勵志短文欣賞：周鴻：天賦是在痛苦堅持中積累出來的
只要你在一些方面做得好，可能就會有人說你在這方面有天賦。當你聽到這樣的話時，千萬不要當真，因為這很可能是他們在逃避，不愿意正視自己不努力的現實。如果說有天賦，那只是在漫長的過程中不斷經歷痛苦，不斷嘗試失敗，不斷學習從而培養起來的。
比如說大名鼎鼎的喬布斯，他的合作伙伴沃茲說喬布斯從來沒給蘋果電腦寫過代碼，他被趕出蘋果公司后做一個叫NeXT的電腦公司，沒什么起色。1997年他回到蘋果公司，一直到20xx年，四年時間里電腦的彩殼該換的也換了，但對Wintel陣營幾乎沒有什么影響。開始做iPod的時候，這個MP3播放器也不是他的主意。我相信這個過程，喬布斯肯定有痛苦的時候，有迷茫的時候。但這個過程并不是沒有價值，當火山巖漿噴薄而出之前，它一定是在地殼下不為人矚目地在醞釀，在積累。
上一代看不慣這一代，這一代看不慣下一代，于是70后批評80后、90后是“被速度喂養長大的一代”,是渴求成功，不愿意等待的一代。有激情、沉不住氣、魯莽、善變、不耐煩……都成了80后、90后的標簽。我覺得，與其說是某一代人的標簽，不如說是年輕一代的特點。想一想，我們70后二十郎當歲的時候，也被上一代人批評為不耐煩、毛糙、魯莽、不聽話、不成器。
但是，如果你正好是80后、90后的年輕人，或者你是一個50后、60后，家里正有80后、90后的孩子，那我最想對你們說的一句話是：不管是什么標簽，好的還是不好的，都不要緊，都是老天爺給的，但成長的過程中，就像做互聯網產品一樣，很多事情光有熱情是不夠的，要做成做好，需要不斷的堅持，需要強大的韌性，需要長期關注一些細節。
前一段時間，我在做《天天向上》節目的時候公布了我的手機號碼，結果每天都會有很多人給我打電話、短信、郵件，要給我出謀劃策，教我說如何一招制敵，打敗百度，干掉騰訊，也不乏一些人給我提一些關于產品的建議。我知道那些一招制敵的大招基本是不靠譜的，你有一個美好的、宏大的意愿，有強烈的熱情，但大多數人只有三分鐘的熱度。如果你真的去干這事，我敢打包票，熱情過后就是煩惱。
所以，每個人要立下宏圖大志的時候，都應該問問自己，你是不是有這樣的韌性，你能不能堅持下去?大家都打過游戲，打過麻將，可能會樂此不疲地戰斗一整天。但是，如果你是一個程序員，你能不能堅持十個小時，只是偶爾喝喝水，就為了找到一個bug?大多數情況下，一個人坐在電腦旁，呆三十分鐘都受不了了。旁邊的人一開視頻看個電影、或者一玩魔獸，你就不行了。但是，你說你玩麻將能玩一天，你能說自己沒有毅力嗎?所以，看一個人能不能行，先不要看他說了什么，而是先看他堅持了什么。
不管你干什么行業，如果你能堅持下來，這段痛苦的過程就像喬布斯的那幾年一樣，雖然痛苦，但肯定特別有價值。基礎就是這么打下來的。基礎不扎實，怎么可能邁向更高的臺階?很多做產品的人，覺得騰訊的微信做得挺不錯，看張小龍(微信的負責人)的PPT,每個人都很激動。但是人家的內功練了多長時間你知道嗎?你不了解。你的直覺，你的觀察力和判斷力，是需要有基本功的，而不要每天都在說正確的廢話。
有道理的勵志短文欣賞：舍棄你當下的榮耀
去年是美國耶魯大學300周年校慶，全球第二大軟件公司“甲骨文”的行政總裁、世界第四富豪艾里森應邀參加典禮。艾里森當著耶魯大學校長、教師、校友、畢業生的面，發表了一番驚世駭俗的言論。他說：“所有哈佛大學、耶魯大學等名校的師生都自以為是成功者，其實你們全都是loser(失敗者)，因為你們以在有過比爾·蓋茨等優秀學生的大學念書為榮，但比爾·蓋茨卻并不以在哈佛讀過書為榮。”
這番話令全場聽眾目瞪口呆。至今為止，像哈佛、耶魯這樣的名校從來都是令幾乎所有人敬畏和神往的，艾里森也太狂了點兒吧，居然敢把那些驕傲的名校師生稱為loser.但是還沒完，艾里森接著說：“眾多最優秀的人才非但不以哈佛、耶魯為榮，反而常常堅決地舍棄那種榮耀。世界第一富比爾·蓋茨，中途從哈佛退學;世界第二富保爾·艾倫，根本就沒上過大學;世界第四富，就是我艾里森，被耶魯大學開除;世界第八富戴爾，只讀過一年大學;微軟總裁斯蒂夫·鮑爾默在財富榜上大概排在十名開外，他與比爾·蓋茨是同學，為什么成就差一些呢?因為他是讀了一年研究生后才戀戀不舍地退學的……”
艾里森接著“安慰”那些自尊心受到一點傷害的耶魯畢業生，他說：“不過在座的各位也不要太難過，你們還是很有希望的，你們的希望就是，經過這么多年的努力學習，終于贏得了為我們這些人(退學者、未讀大學者、被開除者)打工的機會。”
艾里森的話當然偏激，但并非全無道理。幾乎所有的人，包括我們自己，經常會有一種強烈的“身份榮耀感”.我們以出生于一個良好家庭為榮，以進入一所名牌大學讀書為榮，以有機會在國際大公司工作為榮，不能說這種榮耀感是不正當的，但如果過分迷戀這種僅僅是因為身份帶給你的榮耀，那么人生的境界就不可能太高，事業的格局就不可能太大。當我們陶醉于自己的所謂“成功”時，我們已經被真正的成功者看成了loser.真正的成功者能令一個家庭、一所母校、一家公司、一個省份、一個國家乃至整個人類以他為榮。
我有一位老師，已經年過半百了，在學術上的成就其實相當小，可他總是不忘提他當年的輝煌：他曾經是國內某著名大學某著名學者的弟子。他在那兩個令人肅然起敬的名字帶給他的榮耀里生活了大半輩子，傲視眾生，卻無所作為，到最后連本帶息一起吃光。
人生是被一個又一個亮點照亮的，而為了創造新的亮點，你可能需要隨時忘記你正在擁有或曾經擁有過的榮光。
以上就是勵志人生小編為大家精心整理推薦的有道理的勵志短文欣賞3篇，希望大家能喜。
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