我們一生里總會遇到各種各樣的人，那么對于那些固執、蠻橫和懶惰的人，我們要怎么樣去面對呢？接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章說的是什么吧，希望能給大家一些感悟。
由于我自身懂一些中醫，好歹也算是有將近十年的積累。
所以，對于身邊人的健康問題，經常會提出一些改善的建議和方法。
中醫對于疾病，講求“防范于未然”。
不過，事實上，我可能真的是應了那句話：皇上不急太監急。
每個人都有其自身的思維模式和性格。
要想讓一個人改變習慣，改變現狀，首先你要過他的“思維模式和性格關”。但這何其難！
事實上，我們這一生多多少少會遇到很固執的、很蠻橫的，以及很懶惰的人。下面我們就來說說這三類人，以及如何應對。
（一）
這世界上，什么人最固執？無知者。
越是無知者，越會覺得自己的思維和認知是正確的，他們看不到別的層面和別的可能。總是剛愎自用，總覺得別人的反對是和他對著干。
所以，偉人蘇格拉底才會說：“我知道自己的無知”，以及“認識到自己的無知就是最大的智慧。”
可以說，蘇格拉底和他的名言之間，是互相成就。
（二）
這世界上，非常橫的人，也往往是無知的。
因為他們無知，所以他們不知道“人外有人，天外有天”。他們把自己的能力和權勢看得太高，不知道這世界還有“敬畏”二字。
說到敬畏，這里插幾句：
事件一：東北的長春長生生物科技有限責任公司，過去多年存在行賄和銷售拿回扣情況，也曾因行賄、不良反應和偽造公司業績被訴訟，此次又爆出假疫苗事件。
事件二：崔永元手撕范冰冰怒罵馮小剛事件，其中指出范冰冰簽陰陽合同逃稅等黑幕。
有句評論是這么寫的“崔背后是中國近十年來底層民眾對為富不仁的反感與抗爭，崔代表了這一股民意，這時任何對崔的攻擊，都意味著為“洗錢偷稅”的明星富豪辯護。而馮小剛們不再看到轟轟烈烈的現實場景，不再體會民眾的疾苦和痛點，名利和資本糊住了他們的眼。”
這兩件事都指向同一個東西：信仰的缺失（以金錢為信仰），以及缺乏敬畏之心。
因此他們會視法律為一紙空文，倒賣良知，蠻橫到認為可以踐踏任何人的尊嚴，甚至生命。
這類人，他們也看不到別人的智慧和不可戰勝之處。
因此，到哪兒都跟得了狂犬病的狗一樣，到處吠叫，到處咬人，不可一世。
不過，放心，對付以上固執和非常橫的人，有一個好辦法——中國古代的偉人老子在《道德經》第36章中就講過“欲先取之，必先予之。”
讓他們先發狂，然后自食其果，最后他們就會乖乖改變。如此一來，大可不費我們自己的任何力氣。
?
（三）
另外，對于那些懶惰到不作為的人，可能你再苦口婆心也是枉費。阿斗如果能扶起來，諸葛亮也就不會如此鞠躬盡瘁到頭來抱憾而終了。
正所謂：自助者，天助。自不助者，天也難助。
任何的改變，都是需要從自身的意識和行動開始的。
如果總是自我安慰，認為聽了就是做到了，聽了就是改變了。那這不就是鴕鳥現象嗎？
再好的醫生，也得有病人配合才行。縱然是很小的病，也得病人配合，不然有華佗在世，也治不了。奧，我想起了曹阿瞞。（曹阿瞞不是懶惰，是自負和疑心太重。)
因此停止你的嘮叨，話說到三遍就夠了。這是給自己也是給對方樹立原則。PS:與人相處，原則很重要。
你盡到了你的心意，也盡到了你的責任。你無愧于心，至少你不會后悔自己當初沒有伸出援手。至于對方聽不聽，聽了之后采不采納，你是左右不了的。他有他的自由。
所以要真的想幫助到懶惰到不改變的人，你除了提出你的建議之外還要“話不過三”，收起你的低效率的嘮叨和關心。只有當你堅持原則，才是對方重視的開始。
另外，希望我們也能記住：當別人不能改變的時候，我們要會改變自己，要學會很超脫。
（四）
上面提到，有一種類似于狂犬病的“狗”，在職場上比較多見。
總是在一些小事上找你茬，向領導告你的狀，還有動不動有什么小破事不當面說而是直接在群里“通告”，甚至很多事情都不屬實，也在群里公然誹謗你。
首先，這類人心胸是及其狹隘的，如果是男的，用俗話說就是“連男人都不是”。因此，他有這樣的行徑也就說得通了，這是在幫助你自己接受這個事實。當然了，“有則改之無則加勉”，蒼蠅如果老叮一個蛋，至少說明這個蛋會引發這個蒼蠅的關注。這個蛋，不一定是有裂縫，也許是太特別了。因此，也好好審視一下自己，看看究竟是自己有裂縫還是太特別的緣故。如果是裂縫就修補；如果是特別（獨特），是因為不茍合，而被攻擊，那就繼續堅持自己，不需要因為這人的反復攻擊而自我懷疑——他還沒資格左右你的自我發展和人生道路。
其次，這類人的關注點永遠在找茬以及趁機打小報告上面，那么他的精力、眼界和境界一定高不了，而精力、眼界和境界又是決定一個人能走多遠，能攀多高的關鍵因素。因此，可想而知這類人也就只能是個市井小民了。一不可為摯友，二不可托付重大使命。
再者，狗咬了我們一下，我們真的不必咬回去——要明白這點可以需要過程。因為我們的時間不是為了和狗較真的。我們選擇不了會遇到什么樣的人，但是我們可以選擇如何應對。對于這類誹謗和找茬事件，歸根結底是情緒處理。只要你自己的情緒不受影響，這件事就不是事。
最后，對于這件事本身只需要冷處理，也就是所謂的置之不理，無需解釋，也無需擔心領導會怎么看。我們在職場上，一定要清楚知道自己的目的是什么。清楚了你的目的，你就知道什么是你應該care的，什么是你不需要care的。
此外，別擔心自己的形象會被他毀了——他毀不了你，他毀的是他自己而已。
人生的舞臺很大，你不會永遠在這個職場待著，所以你care這條狂犬狗干嘛呢？
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