老子說“大智若愚，大巧若拙”，鄭板橋說“難得糊涂”。看來古代圣賢都把“糊涂”推崇為“精明”的處世之道。其實，人活在這個世上，難免會遇到一些坎坷和不如意的事情。凡事太較真只會徒增很多煩惱，尤其是年輕人，他們剛步入社會，當認識到了現(xiàn)實和理想的差距后，容易茫然失措，也容易變得消極、悲觀，甚至墮落。所以，為人處世要學會“糊涂”一點，用一種放眼未來的襟懷去對待一切，也許會收到意想不到的效果。
李婷是一家大型企業(yè)的高級職員，她的能力在公司里是有目共睹的，上司對她的能力也是很肯定的。平時的李婷熱情大方、率真自然，比較受人歡迎。但同時，率真的性格也成了她的軟肋。
前段時間，一個各方面都不如她的女同事被上司提拔了。李婷很生氣，自己的上司在平時就對這位女同事特別關照，什么提拔、加薪等好機會都會想著她，好事幾乎都讓她占盡了。李婷眼巴巴地看著這位各方面都不如自己的同事在一年內被“破格”提拔了三次，自己勤勤懇懇地付出，為公司換來那么多業(yè)績，但上司好像對這一切都熟視無睹，只是象征性地安慰她要好好工作。
直率的李婷便跑到辦公室找上司理論，盡管上司那兒早已準備好了一些冠冕堂皇的理由，還是被李婷鬧得非常難堪。從那以后，李婷備受冷落，同事們也不輕易同她說話了。李婷很痛苦，怎么也想不通為什么工作干了一大堆，領導安排的工作也能高標準地完成，卻總是費力不討好呢？
相對于李婷工作中的痛苦和無奈，同是職場人士的趙剛卻做得游刃有余、得心應手。
趙剛初到公司工作時，他總是被部門經理防著，因為趙剛的能力，不論是哪方面都要比部門經理強。每當部門經理遇到趙剛時，就會對他說：“老弟，我隨時準備著你來替代我的位置。”眉宇間透出一絲悲涼。趙剛是個聰明人，知道自己該做什么，不該做什么，畢竟自己是部門經理的下屬，他們之間的關系就是上下級關系，而且趙剛也沒有“奪權”的想法。
于是趙剛決定收斂自己的鋒芒，做一個糊涂的聰明人，以消除上司對他的戒心。因為他知道，自己的才能稍有顯露，立刻就會反襯出上司的淺薄，讓上司尷尬。所以，在以后的業(yè)務會上，趙剛每次都有意保留自己的真知灼見、遠見卓識，給經理留下思維的空間，讓他作總結。在平常的工作中，趙剛也是如此，盡量讓自己表現(xiàn)得“笨”一點。大事小事趙剛都爭取主動向經理請示匯報，不擅作主張，特別是一些決策性的工作，趙剛更是等經理表態(tài)之后再去做。
有一次，經理出差了，有一筆生意主動找上門來了。稍一思考，趙剛就知道這筆生意肯定能賺大錢。但他并沒有馬上自己做決定，而是向外出公干的經理請示，說自己沒有經理的遠見卓識，還是得經理做出定奪。等生意做成以后，趙剛更是把“功勞”都讓給了經理。
相處了一段時間后，經理放松了對趙剛的警惕。他把好多重大事情的決策權都主動下放給趙剛，使趙剛能在職場上縱橫馳騁，充分發(fā)揮自己的才華，沒有后顧之憂。
都說“沒心沒肺，活著不累”，可是真的不累么？有一種無辜叫“躺著也中槍”，有一種后悔叫“知人知面不知心”，這是一個“攻心”的時代，你不想“耍心計”，也要提防著“被心計”。在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，不論是在職場、商場、官場甚至是情場，這些場合里受人青睞，混得如魚得水的，都是那些真正懂心計的聰明人。他們精于洞察人心，善于人際交往，風度翩翩左右逢源，在別人如履薄冰的境遇里也能輕輕松地給自己打開一番局面。不禁讓人感嘆：游走人情世故，全憑心計防身！
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