創(chuàng)業(yè)首先要有良好的心態(tài)，其中有角色轉(zhuǎn)變的心態(tài) ，歷經(jīng)磨難的心態(tài)，快樂創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，一定會成功的心態(tài)，這是創(chuàng)業(yè)的基本前提。以下是勵志人生小編分享的創(chuàng)業(yè)成功的概率，一起來和小編看看吧。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功的概率
今天下午到清華大學(xué)科技園國際會議中心參加第三屆中國高校青年領(lǐng)袖峰會，張羅組織這次活動的是一群年輕人，除了現(xiàn)場1000多名大學(xué)生之外，據(jù)說還有通過直播參與活動的10多萬大學(xué)生。這次峰會的主題當(dāng)然是關(guān)于創(chuàng)業(yè)，所以不論是投資人講話，還是企業(yè)家講話，不論是創(chuàng)業(yè)者發(fā)言，還是青年新銳講話，都聚焦于創(chuàng)業(yè)。雖然我是被作為“青年導(dǎo)師”的身份做主題演講，但每每參加這樣的活動，我都會非常興奮與好奇。不是因?yàn)橛胁簧俅笸蟮难葜v嘉賓，也不是因?yàn)閳雒婧甏螅且驗(yàn)橛心敲炊嗟?0后大學(xué)生，我總想知道更多他們想做的事情，他們喜歡使用的產(chǎn)品，他們?nèi)绾慰创磥恚麄內(nèi)绾慰创龍F(tuán)隊(duì)，他們?nèi)绾握J(rèn)知自己，等等。
創(chuàng)業(yè)成功永遠(yuǎn)是一個小概率事件。如果把創(chuàng)業(yè)成功定義為能夠上市或者能夠高價賣給第三方，那么可以說，創(chuàng)業(yè)成功的概率要小于公認(rèn)美女的比率，往往會小于1%，競爭的殘酷往往使得創(chuàng)業(yè)成功符合冪指數(shù)法則。所以，如果要選擇創(chuàng)業(yè)，首先要明白的是大多情況下會失敗。但正是因?yàn)榭赡艿男「怕实某晒Γ畲蠡丶ぐl(fā)了夢想者成為創(chuàng)業(yè)者;正是因?yàn)榇蠖鄷。砸坏┏晒Γ蜁硎艿絻缰笖?shù)法則的榮光和榮譽(yù)。創(chuàng)業(yè)者都知道大概率會失敗，但誰都不想成為那個大概率的失敗者，誰都想成為那個小概率的成功者，這就必然使得創(chuàng)業(yè)者要競爭各種可能的資源，包括人才資源、資本資源、流量資源、媒體資源、時間資源等。
由于每人每天都只有24個小時，所以，創(chuàng)業(yè)者競爭時間資源的結(jié)果是創(chuàng)業(yè)者工作的時間超長，工作、家庭和生活極度不平衡，團(tuán)隊(duì)核心成員也會隨著長時間的暗淡的沒有起色的業(yè)務(wù)表現(xiàn)而信心動搖，沖突四起，矛盾不斷。
所以，如果我們要創(chuàng)業(yè)，就意味著你選擇了一種不同于他人的生活，一種很多人不懂的生活，一種甚至家人也難理解的生活，一種很有可能被定義為“瘋子”的生活，一種以“只有偏執(zhí)狂才能生存”來進(jìn)行阿Q精神自我安慰的生活。
創(chuàng)業(yè)成功之所以是小概率事件，原因是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者需要在很多關(guān)鍵事件上能夠做出正確決策，需要在很長時間里做出正確決策，需要在團(tuán)隊(duì)變化的情況下做出正確決策，也就是所謂的天時、地利、人和缺一不可。創(chuàng)業(yè)者只要在任何一件事情、一個節(jié)點(diǎn)、一個成員上決策失敗，創(chuàng)業(yè)就可能整體崩盤。
熊比特在論及企業(yè)家精神時，他認(rèn)為企業(yè)家精神指的是創(chuàng)業(yè)合伙人或聯(lián)合創(chuàng)始人要有首創(chuàng)精神、成功欲望、冒險精神、以苦為樂、精明理智和事業(yè)心。沒有首創(chuàng)精神，就不會有好的領(lǐng)先的賽道;沒有強(qiáng)大的成功欲望，就不會有強(qiáng)大的自我驅(qū)動、自我燃燒的力量;沒有冒險精神，就不會有背水一戰(zhàn)，ALL IN，全情投入;沒有以苦為樂，就不會有長時間忍受非人般生活的糾結(jié)、痛苦和折磨;沒有精明理智，就不會有在關(guān)鍵事件、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上的智慧抉擇;沒有事業(yè)心，就不會有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)意愿和快速成長的勇氣。根據(jù)賽富亞洲投資基金創(chuàng)始合伙人閻炎的觀點(diǎn)，成功的創(chuàng)業(yè)公司需要具備這些DNA：長長的雪道;商業(yè)模式的可擴(kuò)充性;清晰的盈利模式;核心競爭力;專注;現(xiàn)金流的把控;TIMING：對商機(jī)時間的把握—領(lǐng)先0.5步;好的領(lǐng)袖;創(chuàng)業(yè)者的人格品質(zhì)。在這里，我也想強(qiáng)調(diào)的是三點(diǎn)：一是現(xiàn)金流非常重要，記住：CASH IS KING;二是創(chuàng)業(yè)者的人格品質(zhì)非常重要，最后大輸?shù)亩际禽斣谌似飞希斣谌烁裆?三是對于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者來說，一開始就要想明白商業(yè)模式是什么，如何盈利、如何構(gòu)建護(hù)城河，尤其是要從一開始就想明白清晰的盈利模式。
創(chuàng)業(yè)成功雖然是小概率事件，創(chuàng)業(yè)成功的年齡大多在30到38歲之間，創(chuàng)業(yè)成功勝算最大的是在第三次創(chuàng)業(yè)……正是因?yàn)檫@些事實(shí)，給不少大學(xué)生是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)造成困擾。我們要明白的是：第一，沒有第一次創(chuàng)業(yè)和第二次創(chuàng)業(yè)的失敗，哪會有第三次創(chuàng)業(yè)的成功?所以，只要做好了準(zhǔn)備，第一次創(chuàng)業(yè)越早越好;第二，比爾•蓋茨第一次創(chuàng)業(yè)就成功了。只要多用心，多學(xué)習(xí)，敢于冒險，說不定第一次就成功了呢?第三，創(chuàng)業(yè)不僅僅是創(chuàng)業(yè)，也是一種生活方式，也是一種體驗(yàn)，沒有經(jīng)歷風(fēng)雨，怎會見彩虹，沒有經(jīng)歷鏗鏘，怎會有壯美，體驗(yàn)也是一種幸福;第四，你身邊有人在嘗試，在行動，在夢想的路上奔跑。如果我們只是做鼓掌的人，不去參與，不會參會，可能連如何鼓掌也不好。并且，為什么總是我們鼓掌?我們也得給予別人鼓掌的機(jī)會吧;第五，再也沒有比今天這個時代的氛圍更適合創(chuàng)業(yè)，有文化孕育創(chuàng)業(yè)，有資本助力創(chuàng)業(yè)，有導(dǎo)師輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，有社會重視創(chuàng)業(yè)，有平臺孵化創(chuàng)業(yè)。不是你，是誰;不是現(xiàn)在，是什么時候?!
當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)能否成功，與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)休戚相關(guān)，尤其是與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的人格特質(zhì)密切相關(guān)。我在《做最好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)》里面有不少的表述。比如，誠實(shí)的品質(zhì);比如，專注，堅(jiān)持，耐得住寂寞與孤獨(dú);比如，夢想，情懷，胸懷與獨(dú)立思考的能力，等等。不過，說一千，道一萬，行動永遠(yuǎn)是關(guān)鍵。當(dāng)你有一個想法的時候，一萬個人已經(jīng)有了同樣的想法，但只有一千個人會行動，只有一百個人會堅(jiān)持，只有十個人會學(xué)習(xí)、會成長、會思考、會創(chuàng)造、會擁抱變化，最后，只有兩三個人會幸運(yùn)地登上幸福之船，到達(dá)他們晝夜苦想爭分奪秒尋死覓活不管死活要死要活想要到達(dá)的地方。在溝通分享到關(guān)于如何打造做好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)時，我提到了團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成長的九大要素。我堅(jiān)信，如果能夠組建團(tuán)隊(duì)好，好的開始就是成功的一般;如果能夠團(tuán)隊(duì)發(fā)展好，就會步步為先、步步為營;如果能夠團(tuán)隊(duì)成長好，彼此信任，學(xué)會給予，懂得付出，就會業(yè)績倍增，文化牽引，基業(yè)長青。
今天下午，作為分享者的我，也是被鼓勵者，更是能量場的營造者和敬畏者。看到那么多的90后大學(xué)生的對于未來的向往和對于成功的渴望，聽到那么多的90后大學(xué)生的對于渴求改變的堅(jiān)信和精力充沛的堅(jiān)定，共鳴于在臺上分享的熟悉的朋友和不熟悉的創(chuàng)業(yè)新銳，我也感覺自己被燃燒了。“得好好學(xué)習(xí)，得繼續(xù)加油!”我對自己說，當(dāng)然也說給跟誰學(xué)的小伙伴們!
創(chuàng)業(yè)成功的6個關(guān)鍵因素
創(chuàng)業(yè)意識
按照常人的認(rèn)識創(chuàng)業(yè)最需要的是資金。事實(shí)上按照我這么多年走過的路，資金雖然很重要，但是并不能放在首位，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中最重要的是創(chuàng)業(yè)意識。作為一個創(chuàng)業(yè)者，只有擁有了良好的創(chuàng)業(yè)意識才能夠在商業(yè)世界中發(fā)現(xiàn)商機(jī)、勇于創(chuàng)業(yè)!所以我把創(chuàng)業(yè)意識的重要性放在首位。
創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)。期間面對的困難也許是超出想象的。就好比兩萬五千里長征，沒有做足精神方面的準(zhǔn)備是不可能完成這樣的壯舉的。所以在創(chuàng)業(yè)意識之后，需要創(chuàng)業(yè)者據(jù)有奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神。才能夠保證創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)克服困難，勇往直前!
創(chuàng)業(yè)方法
在具有創(chuàng)業(yè)意識和做了創(chuàng)業(yè)精神方面的準(zhǔn)備之后，需要創(chuàng)業(yè)者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，讓他們少走彎路。就世界范圍來看，為什么硅谷的創(chuàng)業(yè)者那么著名?很多人理解為資金方面的問題。事實(shí)上國內(nèi)有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發(fā)達(dá)。但是硅谷擁有良好的傳統(tǒng)，有一大批創(chuàng)業(yè)成功的人來幫助這邊新的創(chuàng)業(yè)者，這種傳、幫、帶的傳統(tǒng)才使得硅谷這樣有名。我們飛來投資愿意在國內(nèi)作這樣的嘗試，去幫助廣大創(chuàng)業(yè)者擁有更好的方法。
創(chuàng)業(yè)人脈
有了意識、精神和方法，并不能保證創(chuàng)業(yè)成功。事實(shí)上在創(chuàng)業(yè)過程中，人脈起到了70%-80%的作用。許多創(chuàng)業(yè)者有很好的產(chǎn)品和服務(wù)，但是由于他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗(yàn)與人脈，沒有人來幫助他們。初創(chuàng)的公司可能就因?yàn)闆]有這樣的人脈而垮掉。借助飛來投資這樣一個平臺，可以幫助創(chuàng)業(yè)者迅速積累他們的人脈，完成飛躍。
創(chuàng)業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)者可能有很好的技術(shù)，但是創(chuàng)業(yè)過程中需要的知識是方方面面的。包括生產(chǎn)、銷售、管理、財(cái)務(wù)等等，而這樣的知識需要有實(shí)戰(zhàn)性的經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)，飛來投資可以給他們提供良好的平臺，同時在各個方面給予指導(dǎo)，讓他們快速具備創(chuàng)業(yè)知識。
創(chuàng)業(yè)資金
在具備了以上五個條件時，創(chuàng)業(yè)者缺少的就是創(chuàng)業(yè)資金了。俗話說一分錢難倒英雄漢。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊性，很少有人愿意把錢借給他們或者投資這樣的公司。而飛來投資除了以上五個方面的支持，還提供風(fēng)險投資的業(yè)務(wù)，給大學(xué)生企業(yè)以資金方面的支持。幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者能夠快速啟動，幫助他們的公司茁壯成長!
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