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職場上弄潮,要重視日常應(yīng)酬

時間:2014-12-12 17:14:19   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點擊數(shù):170    

圓融為人才能有良好的人際關(guān)系,因此,我們必須重視日常應(yīng)酬。

應(yīng)酬是一門社交藝術(shù),只有善用心思的人,才能達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的。卡耐基為我們講了一個淺顯易懂的例子:

一位同事生日,有人提議大家去慶賀,你也樂意前行,可是去了以后發(fā)現(xiàn),這么多的人,偏偏來為他賀歲,他們?yōu)槭裁床辉谀闵盏臅r候也來熱鬧一番?這就是問題的所在,這說明你的應(yīng)酬還不到家,你的人際關(guān)系還有欠佳的地方。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落,你不妨積極主動一些,多找一些借口,在應(yīng)酬中學(xué)會應(yīng)酬。

比如,你新領(lǐng)到一筆獎金,又適逢生日,你可以采取積極的策略,向你所在部門的同事說:“今天是我的生日,想請大家吃頓晚飯。敬請光臨,記住了,別帶禮物。”在這種情形下,不管同事們過去和你的關(guān)系如何,這一次都會樂意去捧場的,你也一定會給他們留下一個比較好的印象。

重視應(yīng)酬,一定要入鄉(xiāng)隨俗。如果你所在的公司中,升職者有愛請同事的習(xí)慣,你一定不要破例,你不請,就會落下一個“小氣”的名聲。如果人家都沒有請過,而你卻獨開先例,同事們會以為你太招搖。所以,要按約定俗成的規(guī)定來辦。

重視應(yīng)酬,還有一個別人邀請,你去與不去的問題。人家發(fā)出了邀請,不答應(yīng)是不妥的,可是答應(yīng)以后,一定要三思而后行。

對于深交的同事,有求必應(yīng),關(guān)系密切,無論何種場面,都能應(yīng)酬自如。

淺交之人,去也只是應(yīng)酬,禮尚往來,最好反過來再請別人,從而把關(guān)系推向深入。

能去的盡量去,不能去的就千萬不能勉強。比如,同事間的送舊迎新,由于工作的調(diào)動,要分離了,可以去送行;來新人了可以去歡迎。歡送老同事,數(shù)年來工作中建立了一定的感情,去一下合情合理;歡迎新同事就大可不必去湊這個熱鬧,來日方長,還愁沒有見面的機會嗎?

重視應(yīng)酬,不能不送禮,同事之間的禮尚往來,是建立感情、加深關(guān)系的物質(zhì)紐帶。應(yīng)酬需把握一些必要的技巧:

1.對于話題的內(nèi)容應(yīng)有專門的知識——當(dāng)你和對方談到某一件事時,你必須對此有所認(rèn)識,否則說起來便缺乏吸引力,不能使對方感興趣。

2.充分明了人與人之間關(guān)系的真理——有許多事即使做法不同,但道理是永不能改變的,這種“永不能改變”的道理,自己要常常放在心里。

3.要培養(yǎng)忍耐力——切忌凡事小器。經(jīng)驗證明,小器常使自己吃虧。

4.能夠利用語氣來表達(dá)你自己的愿望——不要使人捉摸不定,有些人以為態(tài)度模棱兩可是一種技巧,其實是相當(dāng)拙劣的。真正懂得運用應(yīng)酬技術(shù)的人,都會讓本身的立場迅速公開。

5.常常保持中立、保持客觀——按照經(jīng)驗,一個態(tài)度中立的人,常常可以爭取更多的朋友。甚至對于你的“死黨”,你也不必口口聲聲去對他表明,只要事實上是“死黨”就行。

6.對事物要有衡量種種價值的尺度,不要一味地堅持某一個看法。

7.對事情要守密。一個人不能守住秘密,會在任何事情上發(fā)現(xiàn)很多過失。

8.不要說得太多,想辦法讓別人多說。

9.對人親切、關(guān)心,竭力去了解別人的背景和動機。

沒有經(jīng)過準(zhǔn)備而進(jìn)行一項應(yīng)酬,常常不只不成功,而且會遭受無可挽救的失敗

如電話應(yīng)酬,預(yù)先準(zhǔn)備好別人說“是”或“否”時你應(yīng)如何應(yīng)對,就可以避免太多不必要的煩惱

只有重視日常生活中的應(yīng)酬,巧妙應(yīng)酬,我們才能給自己拉出一個良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

物競天擇、適者生存的自然法則使人們?yōu)槌晒Χ?a href="http://m.weidujx.com/huati/fendou/" target="_blank" class=infotextkey>奮斗,為人生規(guī)劃。在前往成功的路上,應(yīng)酬是一門必修課:做事留有余地,則“三窟”全備;說話留有余地,則“閑言”立減。在日常生活中,同事之間有許多事情需要應(yīng)酬。善于社交的人,常常會伸長耳朵來打聽這些事。幫人湊份子、送禮請客,皆大歡喜。生活中的應(yīng)酬是一門社交藝術(shù),只有善用心思的人,才能通過應(yīng)酬達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情的目的。應(yīng)酬還不到位,人際關(guān)系欠佳。要扭轉(zhuǎn)這種內(nèi)心的失落,不妨積極主動一些,在應(yīng)酬中學(xué)會應(yīng)酬。

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