人在職場中如魚得水，而你不管如何努力，總是稍遜一籌。這其中的原因不在于才能，不在于性格，而在于你沒有優(yōu)秀工作者所擁有的好習(xí)慣。養(yǎng)成以下八個好習(xí)慣，你也能夠晉級為一名優(yōu)秀的工作者。
1.從結(jié)論開始
無論是面對面交談還是電子郵件，養(yǎng)成從結(jié)論開始交待事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_結(jié)論的做法能夠迎合這兩種不同的要求。當(dāng)對方向自己詢問事情的經(jīng)過和原由時，再針對問題進行說明。去掉冗長的前綴，節(jié)省雙方的時間，讓溝通變得順暢，完成工作的同時還會給對方留下良好的印象。
2.模仿他人
仔細觀察周圍非常重要。在追求創(chuàng)意之前，觀察一下身邊的前輩，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。例如，來到新的工作崗位，與其一開始就絞盡腦汁以自我風(fēng)格行事，不如模仿一下他人。“應(yīng)該以怎樣的方式去和各位同事溝通呢?”想找到答案，就要依靠你的觀察力。仔細觀察他人被勸服的場面，勸導(dǎo)者之所以能夠成功，一定是因為他懂得根據(jù)對象的不同改變說話的方式。為防止浪費時間，在一段時間內(nèi)先學(xué)會觀察模仿吧。
3.使用積極的語言
積極的語言看似簡單，卻能輕而易舉給他人留下好印象。在做工作報告時，用“雖然沒什么自信……”或“工作進行得非常不錯”開頭，效果是不一樣的。因開場語的不同，對方傾聽的意欲就會產(chǎn)生很大的差別。當(dāng)你以積極的語言開始陳述，相應(yīng)的，對方也會擺出積極的姿態(tài)傾聽你的話語。如果你沒有自信，不妨拋開帶有感qing色彩的開場白平緩地開始敘述。如果因多余的客氣和謙虛反而讓對方認為你沒有能力，那就得不償失了。
4.問清不明白的問題
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