那一年，年輕帥氣的小伙衛(wèi)哲從上海外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)后，應(yīng)聘到了一家證券公司做總經(jīng)理秘書(shū)。堂堂的名牌大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生，去做一名秘書(shū)，是不是屈才了？但衛(wèi)哲卻不這么想，他告訴自己：“以前的一切全都掀過(guò)了，擺在你面前的又是一張嶄新的白紙。”
秘書(shū)工作很繁瑣，但在許多極普通的事上，衛(wèi)哲都要求自己盡力做到最好。比如文件的擺放，一般的秘書(shū)會(huì)按照時(shí)間順序把文件放在老板的桌子上，他則會(huì)按照急緩程度來(lái)排序，并且盡量把內(nèi)容有關(guān)聯(lián)的文件放在一起。即使是在端茶送水這樣的小事上，衛(wèi)哲也揣摩出很多道道。比如，老板講話(huà)講得多，倒水就得勤快一些；什么時(shí)候只倒水不加茶葉，什么時(shí)候該帶茶葉進(jìn)去……
當(dāng)他把這些細(xì)節(jié)都做好的時(shí)候，老板知道，讓衛(wèi)哲再做復(fù)印、倒水等工作，就是屈才了。很快，老板提拔了他。衛(wèi)哲24歲時(shí)，就出任了上海萬(wàn)國(guó)證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
當(dāng)上副總經(jīng)理后，衛(wèi)哲總是問(wèn)自己：“你真的有這個(gè)能力嗎，比如財(cái)務(wù)管理？”為了提高自己的財(cái)務(wù)管理能力，后來(lái)衛(wèi)哲去了普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所，他主動(dòng)提出：“我需要一個(gè)盡可能低的職位。”最后，他自己挑了一個(gè)“財(cái)務(wù)專(zhuān)員”的位子。
從“萬(wàn)國(guó)”的老總級(jí)人物，到在普華永道被將近30個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)著，衛(wèi)哲絲毫沒(méi)有感到委屈，他反而很高興，因?yàn)橛邢喈?dāng)于將近30個(gè)老師可以教他。同事都非常喜歡這個(gè)謙虛好學(xué)的年輕人，他不僅贏得了好人緣，而且從同事身上學(xué)到了許多他以前所不知道的東西。很快，他在普華永道脫穎而出，從一般的財(cái)務(wù)顧問(wèn)到經(jīng)理，再到總部高級(jí)經(jīng)理……
之后，年已不惑的衛(wèi)哲又成為阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官。作為中國(guó)最年輕的首席執(zhí)行官之一，他的職場(chǎng)生涯，被無(wú)數(shù)白領(lǐng)尊為“衛(wèi)氏職場(chǎng)史”，曾得到美國(guó)權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》的高度評(píng)價(jià)。
通過(guò)衛(wèi)哲的故事，我們不難發(fā)現(xiàn)，他之所以用僅僅十多年時(shí)間就像坐火箭一般完成了“從士兵到將軍”的職務(wù)升遷，跟他在職場(chǎng)中的“歸零心態(tài)”不無(wú)關(guān)系。
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